Inside Sales / Vertriebsinnendienst B2B
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Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TIGER Coatings GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen, identifiziere neue Verkaufspotenziale.
  • Arbeitgeber: TIGER, ein innovatives Unternehmen im B2B-Vertrieb.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Reaktivierung inaktiver Kunden, um neue Verkaufspotenziale für TIGER-Produkte zu identifizieren.

Ganzheitliche kaufmännische Betreuung unserer Kunden im Innendienst – von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung und Nachverfolgung.

Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen.

Annahme, Erfassung, Bestätigung, Bearbeitung, Nachverfolgung und Fakturierung von Kundenaufträgen.

Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den Produktverantwortlichen zur Erarbeitung individueller Lösungen und zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung.

Durchführung von Markt- und Kundendatenanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten in SAP und CRM-Systemen, inklusive Erstellung von Reports und Auswertungen.

Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit Außendienst und Kundendienst.

Verwaltung von vertriebsrelevanten Dokumenten und kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse.

Inside Sales / Vertriebsinnendienst B2B Arbeitgeber: TIGER Coatings GmbH & Co. KG

TIGER bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst B2B die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Kundenbeziehungen und individueller Betreuung fördern wir nicht nur den persönlichen Wachstum unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Benefits und eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Lage ermöglicht es uns, in einem lebendigen Markt zu agieren, was zusätzliche Chancen für berufliche Weiterentwicklung und Networking schafft.
TIGER Coatings GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

TIGER Coatings GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales / Vertriebsinnendienst B2B

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in den Bewerbungsprozess einsteigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales / Vertriebsinnendienst B2B

Kundenbeziehungsmanagement
Verkaufspotenzialidentifikation
Angebotserstellung
Auftragsabwicklung
Preisverhandlung
Vertragsverhandlung
Datenanalyse
SAP-Kenntnisse
CRM-Systeme
Report-Erstellung
Reklamationsbearbeitung
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei proaktiv!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du proaktiv bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Das passt perfekt zu dem, was wir suchen!

Zeig deine Verhandlungskompetenz!: Da du bei uns Angebote erstellen und verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Verhandlungserfolge nennst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Analytische Fähigkeiten hervorheben!: Wir legen Wert auf Markt- und Kundendatenanalysen. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du solche Analysen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird uns beeindrucken!

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIGER Coatings GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den TIGER-Produkten vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie diese Produkte den Kunden helfen können und welche Verkaufsargumente du nutzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Kundenbeziehungen im Fokus

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder reaktiviert hast. Zeige, dass du proaktiv bist und verstehst, wie wichtig es ist, bestehende Kunden zu betreuen und neue Potenziale zu identifizieren.

SAP und CRM Kenntnisse

Falls du Erfahrung mit SAP oder anderen CRM-Systemen hast, bring das zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich über deren Funktionen und wie sie im Vertriebsinnendienst eingesetzt werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du die Kommunikation innerhalb des Teams förderst.

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