Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit HubSpot und unterstütze spannende B2B-Projekte.
- Unternehmen: Dynamische Marketingagentur mit einem engagierten Team und ethischen Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und ein ethisches Rentensystem.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der B2B-Technologie und trage zu nachhaltigen Zielen bei.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit HubSpot und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
The Marketing Pod (Pod for short) is a B2B specialist marketing agency.
We're based just outside Birmingham in the green and pleasant lands of the Umberslade Estate.
A cheerful and supportive team of 40, each with our own specialisms, we are now looking for a Hub Spot solutions engineer.
The person we are seeking will be interested in B2B tech or clean energy, keen to work for a business that takes its ethical and environmental responsibilities seriously, and passionate about making a positive difference.
They will love working as a member of a team but will be proactive, ambitious, self-motivated and able to prioritise a busy workload.
Pod is committed to building a diverse team.
We believe that different perspectives make us better at what we do, and we encourage applications from talented individuals from all backgrounds, ethnicities, abilities and neurotypes.
We also encourage you to get in touch with any additional needs you may have during the interview process, so we can support you to have a smooth experience.
Person specification
- Motivated, passionate and determined.
- Collaborative and helpful
- Keen to learn and grow
- Able to receive and act on feedback
- Environmentally and ethically conscious
- Willing to proactively support Pod's contribution to the UN's Sustainable Development Goals (SDGs)
- Here’s what you can expect from us
- Ethical pension scheme
- Trained mental health first aiders
- Flexible working: core hours 10am-4pm
- Cycle to work scheme
- 25 days annual leave (FTE) plus office closure between Christmas and New Year.
- Electric vehicle (EV) salary sacrifice scheme.
- Benefits begin after the agreed probationary period is successfully completed.
The role will be based at our office on Pound House Lane, Solihull, B94 5DF, with hybrid working available. Monthly attendance at Pod HQ is required as a minimum.
Responsibilities
- Support the CRM & Data proposition at The Marketing Pod including supporting growth of the service area, new product development, new business and managing the day to day deliverables of the data and CRM service.
- Hands‑on delivery of client data projects including recommendations on marketing data strategy and marketing insights.
- Supporting CRM / martech / salestech personnel to lead on our data and CRM proposition.
- Supporting the day to day management of B2B marketing data within CRM environments including:
- Data acquisition/build - via data suppliers or bespoke building using open source or third party data and tools such as Linked In Sales Navigator/Cognism
- Segmentation to build accurate and highly targeted campaign ready data lists
- CRM management (campaign tracking, data governance, data transformation and formatting etc)
- Compliance management and reporting
- Data visualisation and reporting utilising a suite of tools
- Data driven recommendations to enhance campaign and overall marketing performance through data analysis and making recommendations
- Account and contact profiling using open‑source and third party data
- Representing the data team for our clients in cross‑team collaboration and workflows
- Supporting on client projects and proposing solutions aligned with client goals, business requirements and processes:
- Rolling out proposed solutions
- Support for the team to conduct setup/Optimisation of CRM and Mar Tech systems for clients
- Assist in developing best practices in the space
- Technology Integrations: Be involved in integration projects from a systems specialist point of view and work closely with our developers, other Podsters and clients.
- Working for the Head of Data & CRM alongside our Solutions Engineer supporting on client projects and proposing solutions aligned with client goals, business requirements and processes:
- Understand client needs and processes
- Define, strategise and implement marketing, sales and service processes and automation programs
- Propose solutions for improving or configuring technology
- Ensure the right solutions are being used for the client’s needs, goals and business strategy across the sales, marketing and service tech stack
- Data Migration
- Quality control
• Configuring technology solutions
- Support complex technology configuration projects
- Rolling out proposed solutions
- Setup/Optimisation of CRM and Mar Tech systems for clients
- Assist in developing best practices in the space
- Workflow development
• Training
- Training on the solutions to internal staff and clients
- Support being certified with our key technology partners
• Technology Integrations
- Be involved in integration projects from a systems specialist point of view and work closely with our developers, other Podsters and clients
- Understand the platforms that integrate with Hub Spot out of the box (i. e. Gmail, Vidyard, Salesforce and other connect partners
- Perform technology audits
- Analyse and provide recommendations on how clients can follow their technology best practice
- Feed into the technology audit template and process and help define and improve it as tech releases new features
- Work with our account managers, and business development managers alongside the full Pod team to match client needs, goals and strategy with the right Hub Spot solution.
Conduct Hub Spot demos to prospective and existing clients and scope projects to onboard Hub Spot, Implement Custom Hub Spot Solutions and provide ongoing support for Hub Spot where needed for those clients.
- Reporting and analytics : Help define how success is measured on each tech solution ensuring integrated reporting across the tech solutions to enable closed‑loop reporting.
Provide reporting and insights to the pod insights team which can be provided back to clients.
Build and update both Hub Spot and external dashboards/reports using Hub Spot data where required.
- Key Skills
- 2+ years of Hub Spot
- 3+ years experience in a digital agency/consultancy or a consulting/specialist role working with internal or external clients throughout the whole process (consulting, solution building, implementation and training).
- Solid knowledge and experience administering the Hub Spot platform including custom objects; Hub Spot APIs & integrations with other platforms (essential)
- Working with development teams to create bespoke solutions
- Experience onboarding and or managing complex Hub Spot installations running Hub Spot Enterprise CRM Suite
- Experience working with the Hub Spot Design Manager and/or command line interface
- Excellent command of English, with exceptional writing and communication skills
- Strong business acumen
- Ability to present your work and articulate succinctly. Adept at high‑level client presentations
- A solid understanding of Inbound Marketing / Customer Experience Marketing
- Experience querying and updating CRM objects and schema using APIs
- Ability to present your work and articulate succinctly. Adept at high‑level client presentations
- A solid understanding of Inbound Marketing / Customer Experience Marketing
- Strong background in the management and manipulation of B2B marketing data:
- Run Data Management best practices
- Control Data migration / imports
- Data formatting / structuring
- Data object mapping
- Data quality and integrity / Data enrichment
- Advanced knowledge Google Sheets and Excel (including formulas)
- Data arcthitectire
- An analytical and inquisitive approach to marketing data
- Experience in interpreting data analysis outputs that can feedback into planning and strategy development Involvement in making strategic decisions to formulate and shape data driven marketing campaigns for our clients
- Knowledge of the marketing data industry with experience in building relationships with third party suppliers
- Prove experience and knowledge of CRM applications such as Hub Spot, Salesforce or Microsoft Dynamics 365
- Experience using platforms such as (Hub Spot, Eloqua, Marketo, Pardot etc)
- Problem solving skills - able to identify the required deliverable/solution and the stages involved in getting there
- Excellent verbal and written communication skills - able to engage and influence
- Bonus knowledge and experience
- B2B Energy industry knowledge
- The ideal candidate will have or be willing to attain multiple Hub Spot certifications including the Hub Spot Solutions Partner certification.
- #J-18808-Ljbffr
HubSpot Solutions Engineer - Hybrid/Remote Role Arbeitgeber: Tiger Marketing
Die Marketing Pod ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem ethischen Rentensystem und einem Fokus auf Umweltverantwortung bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vorteile, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Erreichung der UN-Nachhaltigkeitsziele beizutragen. Die Lage in der idyllischen Umgebung des Umberslade Estate bei Birmingham sorgt zudem für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HubSpot Solutions Engineer - Hybrid/Remote Role erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tiger Marketing.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tiger Marketing ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tiger Marketing könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tiger Marketing beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HubSpot Solutions Engineer - Hybrid/Remote Role mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Tiger Marketing:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tiger Marketing einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiger Marketing vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tiger Marketing einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tiger Marketing relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tiger Marketing einfügt.
