Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis in unserem Outlet.
- Unternehmen: Tiger of Sweden, eine wachsende skandinavische Modemarke.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft der Mode.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Tiger of Sweden sucht derzeit einen Store Manager für unseren Outlet-Store in Wertheim Village in Wertheim. Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich des hochwertigen Modeeinzelhandels und gedeihen Sie in einer Premium- und verkaufsorientierten Umgebung? Sind Sie ehrgeizig und möchten Teil eines Teams von professionellen Kollegen in einer wachsenden skandinavischen Modemarke sein?
Als Store Manager bei Tiger of Sweden sind Sie leidenschaftlich für das Handwerk des Einzelhandels, Mode und großartigen Service. Sie haben die Fähigkeit, unsere Mitarbeiter und Kunden zu inspirieren, indem Sie ein Vorbild sind und jeden Tag ein Einkaufserlebnis über den Erwartungen schaffen.
Die Rolle umfasst unter anderem:
- Verantwortung für die täglichen Abläufe, einschließlich Planung und Strukturierung gemäß Verkaufszahlen, Lagerbestand, Kosteneffizienz, Kampagnen und Personal.
- Verantwortung für den kommerziellen Erfolg des Stores, einschließlich der Arbeit an KPIs, der Nachverfolgung von Verkaufszahlen sowie der Identifizierung von Möglichkeiten zur Maximierung der Ergebnisse.
- Ein sichtbarer Führer zu sein, der „auf dem Boden“ für die täglichen Abläufe ist und den höchsten Kundenservice und das Management im Store bietet.
- Verantwortung für alle Store-Mitarbeiter, einschließlich Rekrutierung, Einführung, Motivation, Coaching und Förderung der individuellen Entwicklung.
- Sicherstellen, dass der Store effizient und effektiv geplant und besetzt ist, mit einem gut funktionierenden Team mit der richtigen Kompetenz und Einstellung, jeden Tag.
- Sicherstellen, dass die Produktpräsentation und die Visual Merchandising-Richtlinien korrekt umgesetzt werden.
- Jeden Tag ein Botschafter für Tiger of Sweden zu sein und die Markenrichtlinien im Hinterkopf zu behalten.
Als Führungskraft sind Sie inspirierend, wettbewerbsfähig und entschlossen. Sie streben danach, ein Vorbild in Ihrer täglichen Arbeit zu sein. Als Person sind Sie energiegeladen, durchsetzungsfähig und schaffen eine gute Atmosphäre. Der Verkauf ist Ihre Leidenschaft und Sie sind motiviert, einen Unterschied zu machen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem engagierten Team von Verkaufsmitarbeitern hohe Ergebnisse zu erzielen.
Über Sie:
- Sie verfügen über starke Fähigkeiten im Personalmanagement und haben Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitern, um Ihr Team zu motivieren, tägliche Verkaufsziele zu erreichen und Unternehmensziele zu erreichen.
- Sie haben mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung im Bereich Mode und einen Fokus auf außergewöhnlichen Kundenservice.
- Sie sind geschäftsorientiert, fleißig und ein ehrgeiziger Führer, der durch hervorragende Ergebnisse motiviert wird und eine Leidenschaft für den Verkauf hat.
- Sie können unter Druck arbeiten und mit konkurrierenden Prioritäten umgehen.
- Sie sind ein Teamplayer, der gute Beziehungen schätzt und ehrlich, direkt und klar mit Mitarbeitern, Managern und Kollegen kommuniziert.
- Sie sind ein geübter Nutzer von Microsoft Office und passen sich leicht an neue Systeme an.
- Sie sprechen fließend Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrungen mit Anzügen und Maßschneiderei sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Tiger of Sweden bietet Ihnen die Möglichkeit, mit einer globalen Modemarke in einer kreativen und expansiven Phase zu arbeiten. Die Möglichkeiten für den richtigen Kandidaten, sich innerhalb der Rolle zu entwickeln und zu wachsen, sind weitreichend. Die Position ist Vollzeit und Sie werden im Wertheim Village in Wertheim angesiedelt sein.
Tiger of Sweden steht gegen jede Form von Diskriminierung und strebt danach, eine inklusive Marke und Arbeitsumgebung zu sein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Rasse oder Behinderung, und die Rekrutierung basiert ausschließlich auf Fähigkeiten und Erfahrungen.
Store Manager for Wertheim Village Arbeitgeber: Tiger of Sweden
Tiger of Sweden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Die einzigartige Kombination aus hochwertiger Mode und einem engagierten Teamgeist macht Tiger of Sweden zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Leidenschaft für Mode und Kundenservice leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager for Wertheim Village erhalten könntest
✨Sei sichtbar und aktiv!
Wenn du dich für die Position als Store Manager bewirbst, sei sicher, dass du während des Vorstellungsgesprächs aktiv und präsent bist. Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Marke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Führungsqualitäten und deinen Verkaufserfolg unter Beweis stellen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Mode und Einzelhandel zu tun haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement und deine Erfolge im Verkauf zu sprechen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager for Wertheim Village mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Energie für unser Team mitbringst.
Betone deine Führungskompetenzen:Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen beim Motivieren und Entwickeln von Mitarbeitern – das wird uns beeindrucken!
Kundenerlebnis im Fokus:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie wichtig dir exzellenter Kundenservice ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit das Einkaufserlebnis für Kunden verbessert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiger of Sweden vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit Tiger of Sweden vertraut! Informiere dich über die Markenwerte, die neuesten Kollektionen und die Unternehmensgeschichte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Verkauf zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Erreichung von Verkaufszielen illustrieren. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Zeige, dass du ein Gespür für Zahlen hast und wie du durch strategisches Management den Umsatz steigern kannst. Das wird dir helfen, deine Geschäftskompetenz zu demonstrieren.
✨Sei ein aktiver Zuhörer
Im Interview ist es wichtig, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Stelle sicher, dass du nicht nur antwortest, sondern auch nachfragst, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das schafft eine positive Gesprächsatmosphäre.