Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Prozess der Kundenanmeldung und Kontoeinrichtung.
- Unternehmen: Führende Privatbank in Zürich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem schnelllebigen Projektumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts zur Kundenmigration und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor und Kenntnisse in der Kundenanmeldung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tiger Recruitment sucht einen erfahrenen Client Onboarding Specialist, der einem führenden privaten Bankinstitut in Zürich, Schweiz, für einen 6-monatigen Vertrag beitritt. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen detailorientierten Fachmann im Finanzdienstleistungsbereich mit Erfahrung in der Kundenanmeldung, Kontoeröffnung, Kontomigration oder Unterstützung im Beziehungsmanagement.
Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung eines großangelegten Kontomigrationsprojekts spielen, um eine nahtlose Kundenanmeldung, die Einhaltung von Vorschriften und Vermögensübertragungen innerhalb strenger Projektfristen sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten- End-to-End-Kundenanmeldungs- und Kontoeröffnungsprozesse verwalten
- Kontodokumentation überprüfen, um Genauigkeit, Vollständigkeit und Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen
- Kontoeröffnungsdokumentation vorbereiten und verarbeiten
- Daten eingeben und Konten in den Kernbankensystemen einrichten
- Vermögensübertragungen im Rahmen der Kundenkontomigration koordinieren und anweisen
- Eng mit Relationship Managern, AML- und Compliance-Teams zusammenarbeiten, um die Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen
- Die Migration von Kundenkonten unterstützen und dabei außergewöhnliche Servicestandards aufrechterhalten
- Mit internen Stakeholdern kommunizieren, um eine reibungslose Durchführung der Anmeldetätigkeiten sicherzustellen
- Potenzielle Risiken oder Dokumentationslücken identifizieren und proaktiv Probleme lösen
- Sicherstellen, dass alle Kundeninformationen mit höchster Diskretion und Vertraulichkeit behandelt werden
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
- Frühere Erfahrung in der Kundenanmeldung, Kontomigration, Private Banking Operations, Kontoeröffnung oder Unterstützung im Kundenservice
- Erfahrung in einer privaten Bank- oder Vermögensverwaltungsumgebung
- Vertrautheit mit Kernbank-, Verwahrungs- oder Auftragsverwaltungssystemen
- Starkes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen, einschließlich MiFID II, Dodd-Frank, EMIR, FATCA/CRS, GDPR und anderer relevanter gesetzlicher Anforderungen
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich)
- Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über mehrere Abteilungen hinweg
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und effektiv unter engen Fristen zu arbeiten
- Hohe Professionalität, Integrität und Diskretion beim Umgang mit sensiblen Kundeninformationen
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie JIRA und Confluence
- Frühere Erfahrung in der Unterstützung von rechtlichen Einheiten oder großangelegten Kontomigrationsprojekten, einschließlich Post-Brexit-Migrationen
- Zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
- Erfahrung in einer Big Four Beratung oder im Bereich Transformation/Change Management
Der ideale Kandidat ist proaktiv, organisiert und lösungsorientiert, mit einer starken operativen Denkweise. Er wird in einem schnelllebigen Projektumfeld gedeihen, ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten besitzen und sich dafür einsetzen, ein nahtloses Kundenerlebnis zu bieten, während er die höchsten regulatorischen und operativen Standards einhält.
Client Onboarding Specialist Arbeitgeber: Tiger Recruitment
Tiger Recruitment bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als HR Business Partner und Payroll Specialist weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und -entwicklung profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Darüber hinaus genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens, das Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem schnelllebigen, globalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Onboarding Specialist erhalten könntest
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Tiger Recruitment zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Tiger Recruitment für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Onboarding Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Tiger Recruitment und Client Onboarding Specialist an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiger Recruitment vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Tiger Recruitment, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Tiger Recruitment sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Tiger Recruitment erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
