Senior HR Recruitment Consultant

London – West oder City Hybrid + flexible Arbeitszeiten. Gehalt: £30,000 - £50,000 + private Krankenversicherung + attraktive, unbegrenzte Provisionsstruktur.

Sind Sie ein erfahrener Recruiter, der eine dynamische, herausfordernde und lohnende Rolle in einem schnell wachsenden Personalvermittlungsunternehmen im Herzen Londons sucht? Tiger Recruitment, gegründet im Jahr 2001, ist eine führende Personalvermittlungsagentur, die für die Platzierung von Top-Profis in einer Vielzahl von Branchen bekannt ist. Wir arbeiten mit einem beeindruckenden Portfolio von Kunden – von globalen Finanzinstituten und Technologieunternehmen bis hin zu Familienbüros und privaten Haushalten – und bieten Platzierungen auf unbefristeter, befristeter und temporärer Basis an. Mit Büros im West End von London, in der City of London, in Dubai, Zürich und New York ist unser Einfluss wirklich international. Wir sind bestrebt, ein außergewöhnliches Serviceerlebnis zu bieten, das durch einen beratenden und maßgeschneiderten Ansatz in der Rekrutierung geprägt ist.

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, starke Kundenbeziehungen aufzubauen, herausragende Kandidatenerfahrungen zu liefern und in einem unterstützenden, leistungsstarken Team zu arbeiten, möchten wir von Ihnen hören.

Die Rolle:

• Proaktive Ansprache hochwertiger HR-Kandidaten durch Werbung offener Stellen und Förderung von Möglichkeiten über relevante Kanäle.
• Screening, Interview und Registrierung von Kandidaten, um die höchste Qualität an Talenten sicherzustellen.
• Recherche potenzieller HR-Kunden und Einführung in die Dienstleistungen von Tiger Recruitment.
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Bereitstellung wertvoller Marktanalysen für Kunden, einschließlich Gehaltsbenchmarking und Branchentrends.
• Umfassende Jobbriefings durchführen – idealerweise durch persönliche oder Video-Meetings – um ein tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse zu gewährleisten.
• Verhandlung und Vereinbarung von Bedingungen mit Kunden nach Bedarf.
• Lieferung fokussierter und qualitativ hochwertiger Shortlists innerhalb enger Fristen, komplett mit detaillierten Kandidatenzusammenfassungen.
• Beitrag von Ideen für Marketing, Technologie und Veranstaltungen zur Verbesserung der Marke.

Über Sie:

• Nachgewiesene Erfahrung als Recruitment Consultant im HR-Bereich, unterstützt durch eine starke Abrechnungshistorie und solides kommerzielles Bewusstsein.
• Selbstbewusst im Umgang mit Kunden und Kandidaten auf Senior-Ebene, ausgezeichnet im Aufbau langfristiger Beziehungen durch klare, effektive Kommunikation.
• Hochmotiviert und ergebnisorientiert, komfortabel im selbstständigen Management Ihrer Arbeitslast, während Sie weiterhin ein kooperativer Teamplayer sind, der positiv zu einer leistungsstarken Kultur beiträgt.
• Begeistert von der Möglichkeit, einem Unternehmen in einer spannenden Wachstums- und Entwicklungsphase beizutreten, mit hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten, Zeitmanagement und Multitasking-Fähigkeiten, um in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein.

Tiger Recruitment ist B Corp-zertifiziert und erfüllt die hohen Standards von B Lab für soziale und ökologische Auswirkungen.