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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Stores und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil der dynamischen Tiger-Familie mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Retail und Freude an der Teamarbeit.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in der Deutschschweiz und Begeisterung für unsere Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Du trägst die Gesamtverantwortung für mehrere unserer Stores in der Deutschschweiz und stellst sicher, dass unsere Kund:innen ein einzigartiges Einkaufserlebnis haben
- Du führst, coachst und entwickelst deine Store Manager:innen und sorgst dafür, dass die Teams motiviert, erfolgreich und voller Energie arbeiten
- Du analysierst die Umsätze und KPIs deiner Stores, leitest Massnahmen ab und setzt diese gemeinsam mit den Teams um
- Du achtest auf ein inspirierendes Merchandising, stimmige Sortimente und eine Umsetzung, die unsere Marke lebendig macht
- Du planst und koordinierst Ressourcen, stellst effiziente Abläufe sicher und packst bei Bedarf auch selbst an
- Du bist Bindeglied zwischen den Stores und dem Head Office in Luzern
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Retail, idealerweise als District oder Area Manager:in oder in einer vergleichbaren Position
- Ein gutes Gespür für Zahlen, Prozesse und Menschen – du kannst analysieren, coachen und motivieren
- Freude an der Arbeit mit Teams und daran, andere weiterzubringen
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
- Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz (du bist regelmässig in deinen Stores unterwegs)
- Begeisterung für unsere Flying Tiger Produkte und unsere Werte: verspielt, überraschend, menschlich
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Tiger-Familie – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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District Manager:in Arbeitgeber: Tiger Stores (Switzerland) AG
Kontaktperson:
Tiger Stores (Switzerland) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: District Manager:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als District Manager:in anstrebst, schau dir die Stores in deiner Region an und überlege dir, wie du sie verbessern würdest. Zeig in deinem Gespräch, dass du bereits Ideen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Retail zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat hast. Zeig, wie du Teams motiviert und Umsätze gesteigert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Tiger-Familie und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: District Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Tiger-Familie passen und das geht nur, wenn du ehrlich und offen bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Teams motiviert oder Umsätze gesteigert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Führungsstil.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer Tiger-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiger Stores (Switzerland) AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Werten und Produkten des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als District Manager:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Teams erfolgreich motiviert oder Umsätze gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Analysiere relevante KPIs
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in deinen vorherigen Positionen analysiert hast. Überlege dir, wie du diese Daten nutzen würdest, um die Performance der Stores zu verbessern und welche Maßnahmen du ergreifen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, Teams zu coachen und zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst, die die Mitarbeiter motiviert.
