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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Hebetechnik-Sektor mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung sind Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem zukunftsorientierten, digitalen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, hohe Online-Affinität und gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Firma Kurschildgen GmbH Hebezeugbau ist mit der Marke "Tiger Hebezeuge" ein Marktführer im deutschen Raum für Handel, Konstruktion und Produktion von qualitativ hochwertiger Hebetechnik für ein breites Kundenspektrum. Wir helfen Kunden mit allem, was sie in ihren Lager- und Fertigungsstätten heben, lagern oder transportieren müssen. Die Firma ist seit mehr als 35 Jahren in diesem Segment tätig und konnte dabei in den vergangenen Jahren durch die Nutzung moderner Online-Vertriebskanäle stark wachsen. Ein großer Teil der deutschen produzierenden Unternehmen kennt und schätzt die Qualität unserer Produkte. Wir leben miteinander offene Kommunikation, kontinuierliche Verbesserung und langfristiges Denken. Wenn Du Lust darauf hast, gemeinsam mit uns zu wachsen und einen soliden Mittelständler in der digitalen Transformation zu begleiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen sowie Auftragssachbearbeitung
- Professionelle Beratung von Kunden am Telefon und per Chat
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Reklamationsmanagement (RMA)
- Administrative Unterstützung, Optimierung und Automatisierung von Vertriebsprozessen
Qualifikation
DU BRINGST MIT
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
- Hohe Affinität für Online Tools und E-Commerce (unsere Vertriebsprozesse sind digital)
- Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen, insbesondere in Excel
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, gerne auch Quereinsteiger:innen (die technischen Details lernst Du von uns - wichtig ist Deine Einstellung!)
- Hohe Serviceorientierung sowie Wille zu kontinuierlichem Lernen und Verbesserung von Prozessen
- Hervorragende Deutschkenntnisse
WÜNSCHENSWERT
- Erfahrung mit E-Commerce
- Grundkenntnisse von B2B-Vertriebsprozessen
- Fließende Kenntnisse in Englisch und/oder anderen europäischen Fremdsprachen
- Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten im Industriebereich, Werkzeughandel oder Maschinenbau
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit partizipativer Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub und eine 38,5 Std. Woche
- Kostenfreie Parkplätze
- Jobticket (falls kein eigenes Fahrzeug vorhanden) oder Jobrad
- Individuell gestaltbare Weiterbildungsmöglichkeiten
Das TigerTeam freut sich auf Deine Bewerbung!
B2B Vertriebsmitarbeiter/in Arbeitgeber: TigerHebezeuge
Kontaktperson:
TigerHebezeuge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Vertriebsmitarbeiter/in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb zu teilen – das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hebetechnik und bringe Ideen mit, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Vertriebsmitarbeiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als B2B Vertriebsmitarbeiter/in passen!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TigerHebezeuge vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Kurschildgen GmbH und die Marke 'Tiger Hebezeuge' zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Technische Affinität betonen
Da die Vertriebsprozesse digital sind, ist es wichtig, deine Affinität für Online-Tools und E-Commerce zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder den Kundenservice zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.