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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für nationale und internationale Märkte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf B2B-Vertrieb spezialisiert hat und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein modernes Arbeitsumfeld und ein Jobticket für deine Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv unsere Vertriebsprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb und bringst Führungskompetenzen sowie analytische Fähigkeiten mit.
- Andere Informationen: Wir bieten einen ergonomischen Arbeitsplatz und flache Hierarchien für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir einen erfahrenen und motivierten Vertriebsleiter B2B (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und strategischem Geschick unsere Vertriebsaktivitäten auf die nächste Ebene hebt. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den Geschäftsführer und sind maßgeblich dafür verantwortlich, unsere Marktpräsenz zu stärken, Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Wenn Sie eine zielorientierte Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung im B2B-Vertrieb sind und Freude daran haben, unser Vertriebsteam und unseren Vertriebsprozess weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Ausbau und Ergänzung der Inbound-Vertriebsaktivitäten um nationale und internationale Outbound-Strategien sowie Implementierung neuer Vertriebskanäle im Innen- und Außendienst
- Leitung und Entwicklung des Vertriebsteams einschließlich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen
- Optimierung der Vertriebsprozesse zur Steigerung der Bearbeitungsgeschwindigkeit und -kapazität pro Mitarbeiter:in sowie Erhöhung der Abschlussraten
- Teilnahme am Angebots- und Bestellwesen zu Führungszwecken und in Vertretung
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung
- Mehrjährige Expertise im B2B-Vertrieb in leitender und/oder gestaltender Funktion
- Praktische Erfahrungen im E-Commerce-Vertrieb und sicherer Umgang mit digitalen Vertriebstools
- Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeiterführung im Vertrieb
- Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Hebetechnik
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
Benefits
- Ein mit neuester IT & TK ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz
- Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung
- Eine marktgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Parkplätze
- Jobticket (falls kein eigenes Fahrzeug)
Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibungen wieder? Perfekt!
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter B2B (m/w/d) Arbeitgeber: TigerHebezeuge
Kontaktperson:
TigerHebezeuge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vertriebsleiters B2B bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im B2B-Vertrieb recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung unserer Vertriebsstrategien hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Hebetechnik. Ein tiefes Verständnis unserer Angebote wird dir helfen, im Gespräch überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Vertriebsstrategien. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge in der Mitarbeiterführung hervorheben. Betone deine Kenntnisse im E-Commerce und digitalen Vertriebstools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine strategischen Fähigkeiten darlegst. Zeige auf, wie du das Vertriebsteam weiterentwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TigerHebezeuge vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Vertriebsleiters B2B strategisches Geschick erfordert, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien testen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Erfolge in der Optimierung von Vertriebsprozessen zeigen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Sie Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung betonen. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zur Rekrutierung, Entwicklung und Motivation von Vertriebsteams illustrieren. Zeigen Sie, wie Sie durch Ihre Führung zum Erfolg des Teams beigetragen haben.
✨Demonstrieren Sie Ihre Kenntnisse im E-Commerce
Da praktische Erfahrungen im E-Commerce-Vertrieb gefordert sind, sollten Sie bereit sein, über Ihre Kenntnisse und Erfahrungen mit digitalen Vertriebstools zu sprechen. Seien Sie konkret und erläutern Sie, wie Sie diese Tools genutzt haben, um den Vertrieb zu optimieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung analytischer Fähigkeiten hervor. Bereiten Sie sich darauf vor, Beispiele zu geben, wie Sie Daten analysiert haben, um fundierte Entscheidungen zu treffen oder Verkaufsstrategien anzupassen. Dies zeigt, dass Sie strukturiert und zielorientiert arbeiten.
