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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei IRB- und regulatorischen Einreichungen sowie bei Studienbesuchen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an spannenden klinischen Studien.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in biomedizinischer Wissenschaft und mindestens 1 Jahr CRA-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei IRB- und regulatorischen Einreichungen.
- Durchführung von Vorstudienbesuchen, SIV und Monitoring-Besuchen gemäß Protokoll, Auswahlkriterien, Monitoring-Plan und SOPs.
- Koordination und rechtzeitige Bereitstellung von Studienmaterialien an die Standorte.
- Bereitstellung fortlaufender Schulungen zu GCP, Protokoll und Anforderungen für das Personal vor Ort und Leitung der Standortinitiierung zur Gewährleistung vollständiger Compliance und umfassendem Verständnis.
- Sammlung, Pflege und Aktualisierung wesentlicher Dokumente in ISF und TMF während der Studie.
- Abschluss der Archivierung von Studienunterlagen gemäß Protokoll und Anforderungen des Sponsors.
- Finalisierung des Standortbudgets, Sicherstellung des unterzeichneten Vertrags vor SIV und Nachverfolgung der studienbezogenen Zahlungen.
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in biomedizinischer/medizinischer Wissenschaft oder gleichwertig (z.B. Medizin, Pflege, Pharmakologie).
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung als CRA.
- Gutes Verständnis und Wissen über Gute Klinische Praxis und Abläufe/Prozeduren klinischer Studien.
- Sprache: Fließend in Englisch und Deutsch.
- Erfahrung in der medizinischen Praxis ist von Vorteil.
Klinischer Monitor (m/w/d) Arbeitgeber: Tigermed
Kontaktperson:
Tigermed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinischer Monitor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits als Klinischer Monitor arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Unterlagen bereit! Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Referenzen aktuell sind. So kannst du schnell reagieren, wenn sich eine tolle Möglichkeit ergibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinischer Monitor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du genau weißt, was wir suchen und dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tigermed vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des klinischen Monitors vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst. Denk an Situationen, in denen du GCP-Standards eingehalten oder erfolgreich mit Studienstandorten kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Stelle sowohl Englisch als auch Deutsch erfordert, achte darauf, in beiden Sprachen sicher zu kommunizieren. Verwende fachspezifische Begriffe, um dein Wissen über klinische Studien und GCP zu demonstrieren.