Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde interner/externer Auditor und manage Prüfmittel in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit globaler Präsenz seit 1925.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und trage aktiv zur Unternehmensentwicklung bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Seit 1925 ist die TIGGES Gmb H & Co. KG ein Familienunternehmen mit weltweiten Niederlassungen.
Wir suchen zum 01.11.2026 einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d).
- Position: Fachkraft - Qualitätssicherung/-management
- Arbeitsbeginn ab 01.11.2026
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
Ihre Aufgaben
- Interner/Externer Auditor nach VDA 6.3
- Prüfmittelverwaltung, Betreuung Dienstleister
- Abgeschlossene, technische Ausbildung
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement VDA 6.3
- Kenntnisse IATF 16949 / ISO 9001
- Fremdsprachenkenntnisse Englisch
- Teamfähigkeit, kommunikativ, zielorientiert, zuverlässig und umsetzungsstark
Wir bieten Ihnen
- unbefristeter Arbeitsvertrag (40-Stunden-Woche)
- Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld
- betriebliche Altersvorsorge möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung
- moderner, klimatisierter Arbeitsplatz
- Kantine mit Bezuschussung zur Verpflegung
- gute Verkehrsanbindung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Als Ansprechpartner steht Herr Michael Hunger gerne zur Verfügung: Tel.: 0202 / 479 81-0
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: TIGGES GmbH & Co. KG
Die Tigges GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Gleitzeitmodell. In einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Einkaufs mit.
