Im Düsseldorfer Büro unserer Sozietät beraten wir in allen klassischen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Unsere Mandanten sind überwiegend mittelständisch geprägt und sowohl national als auch international tätig. Das Arbeitsrecht zählt seit vielen Jahren zu einem der zentralen Schwerpunkte unserer Kanzlei.Zur Verstärkung unseres arbeitsrechtlichen Teams suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung auf Arbeitgeberseite, der motiviert ist, anspruchsvolle Mandate eigenständig zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.Ihre AufgabenSelbstständige Beratung und Vertretung unserer Mandanten in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen – dies häufig mit internationalem BezugErstellung und Verhandlung von Arbeits-, Aufhebungs- und AbwicklungsverträgenEigenständige Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung unserer Mandanten, insb. Begleitung von KündigungsschutzverfahrenUnterstützung bei Betriebsänderungen einschließlich der Verhandlungen mit Betriebsräten und GewerkschaftenErstellung arbeitsrechtlicher Gutachten Stellungnahmen und individueller VertragsgestaltungenEnge Zusammenarbeit mit den Partnern innerhalb einer kollegialen Struktur und sukzessive Übernahme von MandatsverantwortungInterdisziplinäre Kooperation mit weiteren Fachbereichen wie Gesellschaftsrecht, Datenschutz oder SteuerrechtEinen strukturierten Einstieg mit wachsendem Verantwortungsbereich und viel Raum für persönliche WeiterentwicklungMitarbeit an anspruchsvollen Mandaten – von komplexen Restrukturierungsprojekten bis zu internationalen arbeitsrechtlichen FragestellungenDirekten Mandantenkontakt und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen PartnernIndividuelle Förderung durch Mentoring sowie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme (z. B. Fachanwaltschaft)Flexibel gestaltbare Vergütungsmodelle sowie attraktive ZusatzleistungenEin modernes Arbeitsumfeld im Düsseldorfer Medienhafen mit sehr guter InfrastrukturWork-Life-Balance als festen Bestandteil unserer KanzleikulturMöglichkeit zum Home-Office für mehr FlexibilitätWeitere Benefits wie Krankenzusatzversicherung, JobRad u. v. m.Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt?Dann senden Sie Ihre Unterlagen bitte an karriere@tigges.legal #J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
TIGGES HR Team