Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und inspiziere Brückenprojekte, um die Infrastruktur zu stärken.
- Unternehmen: Tighe & Bond, ein führendes Ingenieurbüro mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Infrastrukturprojekte und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor in Bau- oder Strukturengineering und EIT-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68022 - 89279 € pro Jahr.
Diese Position hat ein voraussichtliches Startdatum für das kommende Jahr, 2026. Wir sind bestrebt, durch unsere Arbeit einen bedeutenden Einfluss zu erzielen. Als Entry Level Staff Engineer werden Sie unserem Structural Bridge Team in unserem Büro in Westfield, MA oder Westwood, MA beitreten, wo Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung wichtiger Infrastrukturprojekte im Nordosten spielen werden. In Zusammenarbeit mit Branchenexperten werden Sie komplexe Herausforderungen angehen, die die Widerstandsfähigkeit der Gemeinschaft stärken und die Umweltverträglichkeit fördern.
Unsere Brückeningenieure bringen Jahrzehnte an Erfahrung in der Bereitstellung innovativer, widerstandsfähiger und gemeinschaftsorientierter Infrastruktur im Nordosten mit. Wir sind auf das Design, die Genehmigung und die Unterstützung beim Bau einer Vielzahl von Brückenprojekten spezialisiert, einschließlich Fahrzeugbrücken, Fußgängerüberwegen, Durchlässen und komplexen strukturellen Sanierungen. Wir arbeiten eng mit staatlichen Verkehrsbehörden, Kommunen und privaten Kunden zusammen, um den sich entwickelnden Transport- und Umweltbedürfnissen gerecht zu werden.
Was Sie tun werden:
- Entwurf, Bewertung und Inspektion neuer und bestehender Brücken und Stützstrukturen
- Unterstützung bei der Erstellung von Plänen, technischen Spezifikationen, Kostenschätzungen und Berichten
- Durchführung von Feldbesuchen zur Beobachtung des Baus, zur Datensammlung und zur Unterstützung bei Bestands- und Aufzeichnungszeichnungen
- Überprüfung von Werkstattzeichnungen und Einreichungen sowie Beantwortung von Fragen der Auftragnehmer
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Bereitstellung koordinierter und umsetzbarer Designs
Was Sie benötigen:
- Abschluss in Bau- oder Strukturengineering
- Bestandene FE-Prüfung und Erhalt Ihrer EIT-Zertifizierung oder Planung bis Juni 2026
- Relevante Erfahrungen durch Praktika im Bereich Struktur- oder Brückendesign, Genehmigung, Beratung oder Bauüberwachung
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Teamorientierte Denkweise und den Wunsch, zu bedeutenden Infrastrukturprojekten beizutragen
Bevorzugte Anforderungen:
- Master-Abschluss in Bau- oder Strukturengineering
- Erfahrung mit Software für strukturelles Design wie STAAD, RISA oder ähnlichem sowie Erfahrung mit AutoCAD, Revit oder Microstation
- Vertrautheit mit Konzepten der strukturellen Analyse und Kursarbeiten oder Praktikumserfahrungen in Hydrologie, Hydraulik oder Umweltgenehmigung
- Vertrautheit mit CTDOT- oder MassDOT-Standards und Genehmigungsprozessen
Finanzielle und Wellness-Vorteile:
- Die Vergütung basiert auf Fähigkeiten und Erfahrungen, wie im untenstehenden Gehaltsbereich angegeben.
- Das Jahresgehalt für einen Staff Engineer 1 im Bereich Strukturbrückendesign beträgt 80.808 USD für einen Absolventen mit einem Bachelor-Abschluss.
- Das Jahresgehalt für einen Staff Engineer 1 im Bereich Strukturbrückendesign beträgt 84.968 USD für einen Absolventen mit einem Master-Abschluss.
- Jährlicher Bonus, Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienbesitzplan
- Best-in-Class Krankenversicherung
- Zahn- und Augenversicherung
- Wellness-Belohnungen und Rückerstattungen
- Studiengebührenrückerstattung und qualifizierte Rückzahlungen von Studentendarlehen
- Rückerstattungen für Lizenz-/Zertifizierungsvorbereitung und -gebühren
- Sommerfreitage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsumfeld
- Haftpflichtversicherung für Haustiere und Unterstützung bei der Adoption
Mehr Informationen über Tighe & Bond:
Wir bieten einen strukturierten Karriereweg mit Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch Studiengebührenrückerstattung, interne Schulungen, Konferenzteilnahmen und berufliche Mitgliedschaften. Mentoring durch erfahrenere Mitarbeiter ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und Teil unseres Engagements für Ihr Wachstum.
Wir priorisieren das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, Gemeinschaften und der Umwelt. Wir fördern eine flexible, inklusive Kultur, in der jeder gedeihen kann. Unsere sechs Kernwerte – Integrität, Exzellenz, Zuverlässigkeit, Engagement, Respekt und Sicherheit – leiten unser mitarbeitergeführtes Unternehmen bei der Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen, dem Aufbau von Vertrauen und der Förderung kontinuierlichen Wachstums.
Wir sind ein führendes, mitarbeitergeführtes Ingenieur-, Design- und Umweltberatungsunternehmen, das für sein Engagement für Exzellenz anerkannt ist. Mit einem Team von über 600 Fachleuten bieten wir innovative Lösungen für Landnutzung, Wasserressourcen, Verkehr und Umweltprobleme im gesamten Nordosten.
Wir setzen uns für eine Politik der Chancengleichheit ein und diskriminieren nicht gegen einen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Familienstand oder aus einem anderen rechtlich anerkannten geschützten Grund gemäß Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen.
Entry Level Staff Engineer - Structural Bridge Design Arbeitgeber: Tighe & Bond
Tighe & Bond ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine engagierte und hybride Arbeitsumgebung bietet, in der Zusammenarbeit und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Karrierepfad, umfassenden Schulungs- und Mentoring-Programmen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten und einem Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist Tighe & Bond der ideale Ort für Ingenieure, die an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entry Level Staff Engineer - Structural Bridge Design erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entry Level Staff Engineer - Structural Bridge Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Tighe & Bond auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Tighe & Bond sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Tighe & Bond zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tighe & Bond vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
