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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Partnerschaften mit Top-Marken auf und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: TikTok ist eine innovative Plattform, die Marken und Nutzer verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte in Hamburg, München oder Berlin und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Medienverkauf oder digitalem Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Enterprise Ad Sales Team arbeitet mit einigen der größten Organisationen in der Einzelhandelsbranche. Sie sind verantwortlich für die Ermöglichung von Werbung auf der Plattform und die Verbindung von Nutzern mit Marken. Die Brand Partnership Managers von TikTok sind dafür verantwortlich, langfristige Partnerschaften mit den besten Marken weltweit aufzubauen, um sie über kommerzielle Möglichkeiten innerhalb von TikTok zu informieren. Unsere innovativen Werbeprodukte sind wirkungsvoll und ansprechend, wir schaffen ein natives Erlebnis für unsere Nutzer und entwickeln tiefe Verbindungen zu unseren Marken.
Verantwortlichkeiten:
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Marken im Marktplatzsektor zur Partnerschaft mit TikTok
- Leitung und Wachstum eines unserer wichtigsten Kunden im Portfolio durch die Förderung der vollständigen Produktakzeptanz durch skalierte und innovative Lösungen
- Strategische Führung der Kundenbeziehung, als Berater agieren und ein komplexes Set interner und externer Stakeholder verwalten, um zusätzlichen Umsatz zu generieren
- Kollaboration über Abteilungen hinweg, um Verbesserungen für Produkte, Prozesse und die Markteinführung sicherzustellen
- Wesentliche Rolle in der externen Wahrnehmung von TikTok auf dem Markt spielen
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Medienverkauf, digitalen Marketing, Markenwerbung und/oder Online-Werbung
- Nachweisliche Erfolge bei der Generierung von zusätzlichem Umsatz in einem schnelllebigen, lösungsorientierten Umfeld
- Umfassende Kenntnisse sowohl in Branding- als auch in Performance-Marketing-Kampagnen mit einem gründlichen Verständnis der Messfähigkeiten und der Fähigkeit, Strategien für Einzelhandelskunden zu entwickeln
- Kenntnisse der Einzelhandelsbranche und Erfahrung mit Stakeholdern der Einzelhandelsbranche in DACH
- Vorhandenes Netzwerk (Kunden und/oder Agenturen) in der Einzelhandelsbranche
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um mit lokalen Kunden kommunizieren zu können
- Selbststarter, schneller Lerner mit unternehmerischem Geist und starker Teamplayer
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im programmatischen Verkauf, Erfahrung in der App-Monetarisierung ist von Vorteil
- Erfahrung in einer Matrixumgebung, die mit leitenden Stakeholdern zusammenarbeitet
Kontaktperson:
TikTok HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Partnerships Manager - Retail - Munich
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Einzelhandelsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei TikTok oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einzelhandel sowie über innovative Werbelösungen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du als Brand Partnerships Manager oft Präsentationen halten wirst, übe deine Fähigkeiten, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir, wie du TikToks Werbemöglichkeiten effektiv präsentieren kannst.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche cross-funktionale Projekte zu teilen, an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du verschiedene Stakeholder zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Partnerships Manager - Retail - Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung in Medienvertrieb, digitalem Marketing und Markenwerbung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Umsatzsteigerungen in einem dynamischen Umfeld erzielt hast.
Netzwerk und Branchenkenntnis: Falls du bereits ein Netzwerk in der Einzelhandelsbranche hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, dass du mit den Stakeholdern in der DACH-Region vertraut bist und über Kenntnisse im Einzelhandel verfügst.
Sprache und Kommunikation: Stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Englisch als auch in Deutsch verfasst sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit lokalen Kunden zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TikTok vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Einzelhandelsbranche und die aktuellen Trends im digitalen Marketing. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Marken konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Medienverkäufen und im Markenmarketing belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Einzelhandelsbranche hast, erwähne diese im Gespräch. Ein bestehendes Netzwerk kann ein großer Vorteil sein und zeigt, dass du gut vernetzt bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
