Client Solutions Lead (Telco/Entertainment) 12 month Fixed Term Contract - Global Business Solu[...]
Client Solutions Lead (Telco/Entertainment) 12 month Fixed Term Contract - Global Business Solu[...]

Client Solutions Lead (Telco/Entertainment) 12 month Fixed Term Contract - Global Business Solu[...]

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TikTok

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, um Kampagnen für Telco- und Entertainment-Kunden erfolgreich umzusetzen.
  • Arbeitgeber: TikTok Deutschland, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung auf TikTok und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Diese Rolle gehört zu unserem TikTok Deutschland Global Business Solutions Team, das für die Erreichung von Umsatzzielen, den Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Unternehmenskunden und die Unterstützung von Kunden bei der Erzielung von Geschäftsergebnissen auf TikTok verantwortlich ist.

Der Client Solutions Team Lead wird dafür verantwortlich sein, ein Team von einzelnen Mitarbeitern (Account Managern) zu leiten, um eine fehlerfreie Kampagnendurchführung sicherzustellen und Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen. Die Rolle wird auch strategische Kundenbeziehungen aufbauen und verwalten, um unsere Partnerschaft mit Telco- und Entertainment-Kunden in der DACH-Region auszubauen. Diese Rolle wird mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, einschließlich anderer Vertriebsleiter, Produkt-, Mess-, Kreativ- und Lösungsengineering-Teams, um die Bedürfnisse der Kunden zu vertreten, um die Produktentwicklung zu beeinflussen und zum Aufbau eines erstklassigen Teams und einer erstklassigen Kultur beizutragen.

Der ideale Kandidat ist jemand, der autonom arbeiten kann, kundenorientiert ist und in der Lage ist, Kunden zu beeinflussen sowie mit internen Stakeholdern zu koordinieren und zusammenzuarbeiten. Der Erfolg in dieser Position erfordert starke Managementfähigkeiten, einen ausgeprägten Fokus auf Kundenservice, starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zu gedeihen, und die Fähigkeit, die Entwicklung unserer maßgeschneiderten Lösungen für Werbetreibende zu unterstützen.

Teamführung & Entwicklung
  • Leiten, coachen und betreuen Sie ein Team von Account Managern (CSMs) und fördern Sie eine Hochleistungskultur.
  • Co-Leiten Sie den Telco- und Entertainment-Bereich zusammen mit Ihrem Brand Partnerships Lead-Kollegen.
  • Entwickeln Sie die Fähigkeiten des Teams in beratender, datengestützter Kampagnenstrategie, Leistungsanalyse und Skalierung bewährter Verfahren.
  • Geben Sie fortlaufende Anleitung, Feedback und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, um das Karrierewachstum zu unterstützen.
  • Erstellen Sie skalierbare Prozesse, um dem Team zu ermöglichen, effizient in einem schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten.
Produktexpertise & Kundenberatung
  • Entwickeln Sie tiefes Fachwissen über TikToks Geschäftslösungen, Werbeprodukte, auktionsbasierte Tools und artikulieren Sie deren Wert klar gegenüber den Kunden.
  • Halten Sie sich über die Funktionen, Werbeprodukte, Messfähigkeiten und Attributionsmodelle von TikTok auf dem Laufenden.
  • Halten Sie sich über die Funktionen, Werbeprodukte, Messfähigkeiten und Attributionsmodelle der Wettbewerber auf dem Laufenden.
  • Beraten Sie Kunden zu Produktfähigkeiten, bewährten Verfahren und Strategien, die die Leistung steigern.
  • Nutzen Sie Daten, um Verbrauchstrends zu identifizieren und umsetzbare bewährte Verfahren, Handbücher und Fallstudien für den Erfolg der Kunden zu entwickeln.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
  • Arbeiten Sie mit Produkt-, Ingenieur-, Mess-, Marketingwissenschafts- und kreativen Betriebsteams zusammen, um breitere Kundenprobleme zu beheben, Werbeangebote zu verbessern und Produktinnovationen zu unterstützen.
  • Teilen Sie Erkenntnisse mit internen Teams, um die Werbestrategie, das Angebot und die Produkt-Roadmaps zu gestalten.
  • Unterstützen Sie das Team bei der Durchführung von Geschäftsüberprüfungen, stärken Sie die Kundenbeziehungen und stellen Sie eine erfolgreiche Kampagnendurchführung sicher.
Strategische Auswirkungen & Innovation
  • Seien Sie ein Denkpartner für die Führungsebene, identifizieren Sie strategische Prioritäten, Wachstumschancen und betriebliche Effizienzen.
  • Beeinflussen Sie die Produkt- und strategische Unternehmensentscheidungen mit datengestützten Erkenntnissen und Branchenexpertise.
  • Entwickeln und liefern Sie proaktiv Ressourcen wie Leitfäden zu bewährten Verfahren, Handbücher zur Produktimplementierung und branchenspezifische Strategien.
Eigenverantwortung & Initiative
  • Ergreifen Sie die Initiative und arbeiten Sie mit einem hohen Maß an Autonomie bei der Verwaltung von Prioritäten und der Erzielung von Ergebnissen.
Qualifikationen
  • Nachgewiesene Erfahrung im digitalen Marketing, im Management von Marken- und/oder Performance-Werbetreibenden über den gesamten Marketing-Trichter.
  • Starke Erfolgsbilanz im Performance-Werbung, mit einem Verständnis für Skalierungsherausforderungen und Werbeziele über mehrere Medienplattformen hinweg.
  • Fähigkeit, Daten zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen, um die Kampagnenleistung zu bewerten und zu optimieren.
  • Kenntnisse über Tracking-, Attributions- und Messwerkzeuge (z.B. Pixel, API).

Client Solutions Lead (Telco/Entertainment) 12 month Fixed Term Contract - Global Business Solu[...] Arbeitgeber: TikTok

TikTok Deutschland bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung konzentriert. Als Arbeitgeber fördern wir eine leistungsstarke Kultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliches Coaching und Mentoring wachsen können. Unsere Position im DACH-Raum ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der digitalen Marketinglösungen zu arbeiten und bedeutende Beziehungen zu führenden Unternehmen in der Telekommunikations- und Unterhaltungsbranche aufzubauen.
TikTok

Kontaktperson:

TikTok HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Client Solutions Lead (Telco/Entertainment) 12 month Fixed Term Contract - Global Business Solu[...]

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Solutions Lead (Telco/Entertainment) 12 month Fixed Term Contract - Global Business Solu[...]

Teamführung
Coaching und Mentoring
Kundenberatung
Datenanalyse
Leistungsanalyse
Produktkenntnis
Kollaboration mit funktionsübergreifenden Teams
Strategische Planung
Initiative ergreifen
Autonomie
Wissen über digitale Marketingstrategien
Kenntnisse in Performance-Werbung
Verständnis von Tracking- und Attributionswerkzeugen
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser verstehen, wie du in unser Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – das kann Wunder wirken!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TikTok vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der TikTok-Plattform und ihren Werbelösungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Werbung, insbesondere in der Telekommunikations- und Unterhaltungsbranche. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kampagnen geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen und Ergebnisse zu optimieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamführungskompetenzen

Da die Rolle auch Teamleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsstarke Kultur fördern und dein Team coachen kannst, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Einzelkämpfer bist, sondern auch als Leader glänzen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss zu haben.

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Standort: Hamburg
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