Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und wachse Creator für TikTok Shop, entwickle Strategien und verbessere die Creator-Erfahrung.
- Unternehmen: TikTok, ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur in München.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit großartigen Karrierechancen und einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit kreativen Talenten zusammen.
- Qualifikationen: Abschluss 2025 oder früh 2026, Kommunikations- und Teamfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Creator Operations-Team ist verantwortlich für die Identifizierung, Akquise und das Wachstum von Creators, die Händlern helfen, auf TikTok Shop zu verkaufen. Sie entwickeln langfristige Strategien zur Entwicklung bestehender Geschäfte auf TikTok Shop. Diese Rolle ist in unserem Münchener Büro angesiedelt.
Verantwortlichkeiten
- Identifizierung der Affiliate-Programmstrategie basierend auf den Geschäftsbedürfnissen und Förderung des qualitativ hochwertigen Creator-/Content-Angebots sowie des Wachstums des Creator-Geschäfts-GMV im großen Maßstab unter Nutzung der Affiliate-Dienste/-Plattform.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Verbesserung der Creator-Erfahrung auf TikTok, Initiierung und Schaffung von Möglichkeiten für Creators, um zu wachsen, einschließlich Online- und Offline-Kampagnen, Markenmöglichkeiten, Produkteinführungen usw.
- Einstellung und Coaching der besten Talente.
- Navigation durch Unklarheiten, Anpassung an häufige Veränderungen und Einflussnahme auf wichtige Stakeholder.
- Aufschlüsselung komplexer Probleme, Entwicklung neuer Ansätze und Schaffung skalierbarer Lösungen.
- Entwicklung sowohl kurzfristiger als auch langfristiger Strategien zur Entwicklung von Creators und Verantwortung für das Wachstum des Commerce-Creator-Skalas und des Verkaufs im Markt.
- Aufbau und Entwicklung verbesserter interner Prozesse zur Unterstützung des Wachstums von Partnern und Creators in allen Kategorien.
- Lieferung von Creator-Leistungsberichten und Einblicken durch Diagnose der Konversionsmetriken des Publikums für Creator-Commerce-Inhalte.
- Steigerung des Bewusstseins für das Creator-Geschäft durch den Aufbau und die Verstärkung erfolgreicher Fallstudien von Creators.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Förderung von Partnerschaften zwischen Creators und Partnern zur Unterstützung der Creator-Umsätze.
- Teilnahme an Partnerbesprechungen zur Verbesserung des Partnerbewusstseins für das Creator-Netzwerk und Unterstützung der Akzeptanz von Creator-Verkäufen bei den Partnern.
Qualifikationen
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss im Jahr 2025 oder voraussichtlicher Abschluss Anfang 2026.
- Fähigkeit, effektiv innerhalb einer vielfältigen Gruppe von Menschen und Berufsgruppen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch, um die Kommunikation mit deutschen Stakeholdern zu erleichtern.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, stark in der verbalen und schriftlichen Kommunikation, flexibel in einem organisatorischen Umfeld.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Frühere Praktika oder Berufserfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, im Influencer-Marketing oder im E-Commerce.
- Vertrautheit mit TikTok Shop oder TikTok-Creator-Inhalten.
- Erfahrung mit CRM- oder Kampagnenverfolgungstools zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
Erfolgreiche Kandidaten müssen in der Lage sein, sich bis Ende 2026 zu einem Onboarding-Termin zu verpflichten. Bitte geben Sie Ihre Verfügbarkeit und Ihr Abschlussdatum klar in Ihrem Lebenslauf an. Kandidaten können sich maximal auf zwei Positionen bewerben und werden in der Reihenfolge berücksichtigt, in der sie sich bewerben. Die Bewerbungsgrenze gilt für TikTok und deren Tochtergesellschaften weltweit. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Wir empfehlen Ihnen, sich so früh wie möglich zu bewerben.
Creator Management Graduate - (TikTok Shop - Operations) - 2026 Start (BS/MS) Arbeitgeber: TikTok
TikTok bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Creator Management und E-Commerce zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreatives Denken fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen für neue Talente bereitstellt. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Marken zu arbeiten, was TikTok zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creator Management Graduate - (TikTok Shop - Operations) - 2026 Start (BS/MS) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creator Management Graduate - (TikTok Shop - Operations) - 2026 Start (BS/MS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Jobbeschreibung zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Bereich auskennst. So kannst du uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TikTok vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Creator Management Graduate-Position und den Zielen des TikTok Shops vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Influencer-Marketing und wie TikTok Shop funktioniert. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Kommunikation, Problemlösung und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Da die Rolle oft mit Veränderungen und Unsicherheiten konfrontiert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit solchen Situationen umgegangen bist. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, schnell auf neue Herausforderungen zu reagieren.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
