Creator Marketing Manager - Content Operation - Berlin (6-Month Third Party Associate)

Creator Marketing Manager - Content Operation - Berlin (6-Month Third Party Associate)

Berlin Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TikTok

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und aktiviere Creator für TikTok-Produkte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Medien mit innovativem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines schnelllebigen, kreativen Umfelds mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von TikTok und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Creator-Management und starkes Kommunikationsgeschick erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Marketing Campaigns und Creator Activations Manager, der die End-to-End-Ausführung von creator-fokussierten Produktmarketing-Initiativen übernimmt, die das Bewusstsein, die Wahrnehmung, die Akzeptanz und die Nutzung von TikTok-Produkten fördern. Diese Rolle ist ein 6-monatiger befristeter Vertrag.

Diese Position ist produktmarketingorientiert und hat die Hauptverantwortung für bezahlte Kampagnen über On- und Off-Plattform-Kanäle, ergänzt durch Creator-Aktivierungen, Partnerschaften und Erlebnisprogramme, die Glaubwürdigkeit, Tiefe und Konversion in die Kampagnenbotschaft bringen.

Sie arbeiten eng mit Produkt, Kommunikation, Agenturen, Partnern und dem Global Creator Marketing Team zusammen, um Produktprioritäten in eine integrierte Marketingausführung mit klaren, messbaren Ergebnissen zu übersetzen. Die Rolle berichtet an einen lokalen Leiter und arbeitet eng mit dem Central Creator Marketing Team zusammen.

  • Produktmarketing und bezahlte Kampagnen (Primärer Fokus)
    • Übernehmen Sie die Produktmarketingkampagnen von Anfang bis Ende, planen und führen Sie bezahlte Kampagnen durch, die auf das Bewusstsein, die Wahrnehmung und die Produktakzeptanz von Creators abzielen.
    • Leiten Sie kreative und agenturbezogene Ausführungen, schreiben Sie Briefings, überprüfen Sie Skripte und Kreatives, verwalten Sie Agenturen und bleiben Sie während der Ausführung und Optimierung hands-on.
    • Optimieren Sie basierend auf Ergebnissen, überwachen Sie die Leistung anhand zentraler Kennzahlen und iterieren Sie bei Botschaften, Kreativem und Targeting.
    • Arbeiten Sie eng mit den Produkt- und Creator-Marketing-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Kampagnen auf Produktwert, Creator-Einblicke und klare Handlungsaufforderungen abgestützt sind.
  • Creator-Aktivierungen und Erlebnisprogramme (Sekundärer Fokus)
    • Übernehmen Sie die Creator-Aktivierungen von Anfang bis Ende, planen und liefern Sie creator-fokussierte Initiativen, die an Produktprioritäten gebunden sind.
    • Steigern Sie Glaubwürdigkeit und Konversion, indem Sie vertrauenswürdige Partner und Creator-Touchpoints nutzen, um Kampagnennarrative zu verstärken und Interesse in Aktion umzuwandeln.
    • Leiten Sie die funktionsübergreifende Ausführung, agieren Sie als Projektleiter über interne Teams, Agenturen und externe Partner, um Aktivierungen pünktlich und nach Standard zu liefern.
    • Messung und Dokumentation der Auswirkungen, Erfassung von Erkenntnissen und Fallstudien zur Verbesserung zukünftiger Aktivierungen und zur Information über globale Best Practices.

Wie Sie arbeiten werden

  • Agieren Sie als Marketing-Generalist, wenden Sie starke Grundlagen in Messaging, kreativer Überprüfung, Ausführung und Messung an.
  • Koordinieren und stimmen Sie die Stakeholder aus Produkt, Kommunikation und Creator Marketing ab und dokumentieren Sie Erkenntnisse zur Unterstützung einer wiederholbaren und skalierbaren Ausführung.
  • Balancieren Sie Geschwindigkeit und Qualität, während Sie sich an wechselnde Prioritäten und begrenzte Ressourcen anpassen.

Qualifikationen

  • Mindestens erforderliche Qualifikationen
    • BA/BS-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
    • 5+ Jahre Erfahrung im Creator Management, Content Operations, Produktion oder digitalen Medienrollen innerhalb der Technologie-, Unterhaltungs- oder Medienbranche.
    • Praktische Erfahrung in der Unterstützung von Creator-Onboarding, Partnerschaften oder contentbezogenen Programmen.
    • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu managen.
    • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, operationale Einblicke zu identifizieren.
    • Fähigkeit, mehrere Projekte in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld zu managen.
    • Starke operationale Fähigkeiten in der Programmausführung und -koordination.
  • Bevorzugte Qualifikationen
    • Erfahrung in einem globalen Technologie-, Content-Plattform-, Agenturen- oder digitalen Medienunternehmen.
    • Vertrautheit mit Creator-Tools, Content-Workflows und Plattformanalysen.
    • Erfahrung in der Unterstützung funktionsübergreifender Projekte mit Produkt- oder Marketingteams.
    • Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig mit Kreativität, Liebe zum Detail und Exzellenz in der Ausführung zu arbeiten.
    • Fähigkeit, in einem kollaborativen, mehrdeutigen und ausführungsorientierten Umfeld zu gedeihen.
    • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit XFN-Stakeholdern.

Creator Marketing Manager - Content Operation - Berlin (6-Month Third Party Associate) Arbeitgeber: TikTok

TikTok ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin die Möglichkeit bietet, an vorderster Front der politischen und regulatorischen Herausforderungen im Bereich KI und Datenschutz zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und strategisches Denken fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Die Position ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen und aktiv zur Gestaltung der öffentlichen Politik beizutragen, während Sie Teil eines globalen Teams sind, das sich für eine sichere und kreative Plattform einsetzt.

TikTok

Kontaktdaten:

TikTok Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Creator Marketing Manager - Content Operation - Berlin (6-Month Third Party Associate) erhalten könntest

Networking bei Marketing-Events

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.

Werde sichtbar auf Social Media

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie TikTok auf dich.

Praktika zur Türöffner nutzen

Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch TikTok, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.

Direkte Bewerbung bei TikTok

Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creator Marketing Manager - Content Operation - Berlin (6-Month Third Party Associate) mit Bravour zu bestehen

Produktmarketing
Kampagnenmanagement
Creator Management
Content Operations
Digitale Medien
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für TikTok wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!

Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TikTok vorbereitet

Mach dein Marketing-Wissen sichtbar

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei TikTok könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.

Dein Portfolio spricht für dich

Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

Bereite dich auf kreative Case Studies vor

In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.

Setze auf Teamarbeit und Flexibilität

Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird TikTok überzeugen, dass du der richtige fit bist.