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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Verkäufer für TikTok Shop und unterstütze ihr Wachstum.
- Arbeitgeber: TikTok, ein innovatives Unternehmen im Bereich E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Online-Shoppings.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten und proaktiven Sales Development Representative (SDR), der eine entscheidende Rolle in unserer Expansion spielt. Dies ist ein hochwirksamer, befristeter Vertrag, bei dem Sie die nächste Welle von hochpotenziellen Verkäufern identifizieren, kontaktieren und onboarden werden. Später arbeiten Sie mit diesen Verkäufern zusammen, um ihren GMV (Bruttowarenwert) auf unserer Plattform in enger Zusammenarbeit mit unseren funktionsübergreifenden Teams zu steigern.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Proaktive Durchführung von Outbound-Prospecting über mehrere Kanäle (E-Mail, Telefon, Social Media), um hochpotenzielle Verkäufer-Partner zu finden und zu qualifizieren.
- Leitung erster Präsentationen, um die Bedürfnisse der Verkäufer zu verstehen und den einzigartigen Wert von TikTok Shop in überzeugende, maßgeschneiderte Vorschläge zu übersetzen.
- Bewertung der Eignung von Verkäufern zur Bestätigung potenzieller Partner, Sicherstellung einer starken Plattformanpassung, Identifizierung von Wachstumsstrategien für Verkäufer und klaren Wegen zum GMV-Wachstum.
- Unterstützung des End-to-End-Onboardings von Verkäufern, einschließlich Registrierung, Kontoeinrichtung und Aktivierung neuer Verkäufer.
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um eine kontinuierliche Unterstützung für onboarded Verkäufer sicherzustellen, einschließlich der Navigation durch ihr Wachstum auf der Plattform.
- Erreichen und Übertreffen von monatlichen/vierteljährlichen Zielen im Zusammenhang mit der Verkäuferakquise und dem GMV-Wachstum der Verkäufer innerhalb eines Zeitraums von 3-6 Monaten.
- Verständnis der TikTok Shop-Plattform, der Konkurrenz und unserer einzigartigen Positionierung in der Branche.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Über 1 Jahr erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung (SDR/BDR) oder vollständige Vertriebserfahrung.
- Außergewöhnliche Beherrschung der englischen und deutschen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, für externe Verhandlungen und Präsentationen.
- Nachgewiesene starke Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, autonom in einem Remote-First-Umfeld zu arbeiten.
- Verfügbarkeit für einen befristeten Vertrag von 6-12 Monaten, mit der Möglichkeit einer Verlängerung basierend auf Einfluss und Ergebnissen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Frühere Erfahrung in einem schnell wachsenden E-Commerce-, Online-Marktplatz- oder Plattformgeschäft.
- Erfahrung in einem hyper-skalierenden, dynamischen oder startup-ähnlichen Umfeld.
New Business & Seller Growth Specialist - TikTok Shop - Germany (Third-party Associate) Arbeitgeber: TikTok
Kontaktperson:
TikTok HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Business & Seller Growth Specialist - TikTok Shop - Germany (Third-party Associate)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne, den besten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv im Networking.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Business & Seller Growth Specialist - TikTok Shop - Germany (Third-party Associate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über TikTok Shop und unsere Wettbewerber. Wenn du verstehst, wie wir uns im Markt positionieren, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TikTok vorbereitest
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der TikTok Shop Plattform vertraut. Informiere dich über ihre Funktionen, Vorteile und wie sie sich von anderen Plattformen abhebt. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Plattform wirklich verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Rolle stark auf B2B-Verkäufen basiert, solltest du dich auf typische Verkaufsfragen vorbereiten. Überlege dir, wie du den Wert von TikTok Shop potenziellen Verkäufern vermitteln würdest. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
In einer remote-first Umgebung ist es wichtig, Eigenverantwortung zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Zeitmanagement demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich autonom gearbeitet hast.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Denke daran, dass der Aufbau von Beziehungen zu Verkäufern entscheidend ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du nutzen würdest, um neue Verkäufer zu gewinnen. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine proaktive Einstellung zu unterstreichen.