Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der KI-Pionier bei Tilia und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Tilia – ein innovatives Unternehmen, das Menschen und Technologie verbindet.
- Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsvorsorge und Zuschüsse für Homeoffice-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und erlebe echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Affinität zu KI und digitalen Technologien, praktische Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Bilden Sie die Spitze, die Tilia mit KI nach vorne zieht.
Sie kennen die neuesten KI-Entwicklungen und verfolgen den Markt kontinuierlich.
Sie erkennen, wo KI für uns direkt und indirekt – also auch für unsere Kunden – sinnvoll einsetzbar ist.
Sie testen neue Lösungen praktisch und bewerten ihren Nutzen realistisch.
Sie überzeugen, schulen und begeistern
Kolleg: innen für den Einsatz von KI.
Sie setzen die besten Anwendungsfälle um – von der Idee bis in den Arbeitsalltag.
- Ihr Profil
- Ausgeprägte intrinsische Affinität zu KI, Daten und digitalen Technologien.
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, Technik in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
- Kenntnisse rund um Microsoft 365, Copilot, Automatisierungslösungen oder Datenmanagement von Vorteil.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Begeisterungsfähigkeit, um Ideen nachhaltig in der Organisation zu verankern.
- Ein Studium ist willkommen, aber nicht entscheidend – wichtiger sind Kenntnisse über digitale Prozesse und Tools sowie praktische Erfahrung (idealerweise 2–3 Jahre).
Warum wir?
Bei Tilia machen Arbeit und Erfolg Spaß.
Denn wir bringen Menschen, Prozesse, Wirtschaft, Strategie und Technologie zusammen.
Wir wollen nicht nur unsere Aufträge erfüllen, sondern unsere Kunden erfolgreich bei ihrem Wandel begleiten und sie immer wieder begeistern.
Dass uns beides regelmäßig gelingt, verdanken wir in erster Linie unseren motivierten Mitarbeitenden.
Dabei bieten wir auch
Ihnen
- Zukunftsgerichtete Arbeitsinhalte: In einem innovativen Unternehmen wirken Sie an spannenden Herausforderungen und aktiv an der „Grünen Transformation“ mit.
- Faire Vergütung mit zahlreichen
Zusatzleistungen: Sie profitierenu. a. von einem Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen, einer Beteiligung am Unternehmenserfolgsowie der Bezuschussung zur Heimarbeitsplatz-Ausstattung.
- Zeitgemäße
Unternehmenskultur: Sie sind Teil eines motivierten Teams, das auf gegenseitiges Vertrauen und Transparenz baut.
Durch einen hohen Grad an Gestaltungsspielraum nehmen Sie Einfluss auf Themensetzungen und übernehmen aktiv Verantwortung.
- Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine hybride Arbeitsweise bieten die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Gestaltung des Arbeitsalltages.
- Regelmäßige
Austauschformate: Im offenen Dialog zu Projekten, Methoden und Trends sowie im Rahmen von Teamevents werden nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch das soziale Miteinander weiterentwickelt.
- Informieren Sie sich auch auf unserer Webseite über das Tilia-Daily Business.
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KI- & Digitalisierungsexperte (m/w/d) Arbeitgeber: Tilia GmbH
Tilia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung zu stehen und aktiv zur 'Grünen Transformation' beizutragen. Mit einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer transparenten Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre fachliche, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung in einem motivierten Team. Bei uns haben Sie die Chance, innovative Lösungen zu gestalten und Ihre Ideen nachhaltig in der Organisation zu verankern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI- & Digitalisierungsexperte (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tilia GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Tilia GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI- & Digitalisierungsexperte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tilia GmbH und die ausgeschriebene Position KI- & Digitalisierungsexperte (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tilia GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tilia GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
