Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung.
- Unternehmen: Die tilia Stiftung ist führend in der Langzeitpflege in Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung für Pflegekräfte und trage zur Lebensqualität bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern.
An fünf Standorten schaffen wir für Menschen ab dem 18.
Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, ein sicheres, gut organisiertes und lebenswertes Umfeld.
Hierfür erbringt tilia alle Leistungen aus einer Hand.
Neben Pflege und Betreuung gehören dazu auch Aufgaben in Administration, Gastronomie, Reinigung
HR Business Partner/in 80-100 % Arbeitgeber: tilia Stiftung für Langzeitpflege
Die tilia Stiftung für Langzeitpflege in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, interdisziplinäres Team bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Fachärztinnen und Fachärzte ihre Leidenschaft für die Allgemeinmedizin voll entfalten können, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner leisten.
Kontaktdaten:
tilia Stiftung für Langzeitpflege Recruiting-Team
