Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Operations-Team und manage die Personaladministration für 650 Mitarbeitende.
- Unternehmen: tilia Stiftung für Langzeitpflege – ein wichtiger Akteur in der Region Bern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und treibe die Digitalisierung voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in Payroll und Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die tilia Stiftung für Langzeitpflege in der Region Bern sucht eine erfahrene Teamleiterin/Teamleiter Back-Office Payroll. Sie tragen die zentrale Personaladministration und den kompletten Lohnprozess für rund 650 Mitarbeitende und führen das HR-Operations-Team.
Sie optimieren Prozesse, sichern Genauigkeit und Termintreue von Lohnverarbeitung, Abrechnungen und Jahresarbeiten. Dabei arbeiten Sie eng mit HR Business Partnerinnen zusammen und treiben die Digitalisierung der HR- und.
Leiter Payroll & HR Operations – Back-Office in Bern Arbeitgeber: tilia Stiftung für Langzeitpflege
Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Bern ein unterstützendes und menschliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und das betriebliche Gesundheitsmanagement machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle Tätigkeit im Pflegebereich suchen.
Kontaktdaten:
tilia Stiftung für Langzeitpflege Recruiting-Team
