Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die nächtliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Die tilia Stiftung ist führend in der Langzeitpflege in der Region Bern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, interne Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team und innovativen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung und Freude an der Nachtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern. An fünf Standorten begleiten wir Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind. Unsere Angebote umfassen stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Menschen mit Demenz und Respirationserkrankungen sowie neurologische und bariatrische Langzeitpflege, ergänzt durch ambulante Angebote. Wir arbeiten nach den Standards der bezugs- und palliative-care-orientierten Pflege. Bei tilia legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, interprofessionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Sicherheit und Würde in den Mittelpunkt stellt – für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.
Sie möchten eine vielseitige Funktion in einem renovierten Haus mit innovativen Arbeitsweisen und spezialisierten Wohnbereichen übernehmen? Wir bieten Ihnen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung an unserem Standort tilia Köniz eine Stelle als.
Ihre Aufgabe
- Prozessorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in der Nacht
- Professionelle Gestaltung des Pflegeprozesses
- Übernahme der Hausverantwortung
- Aufgabenplanung während der Nacht
- Koordination mit Pflegeassistenzperson
Unsere Anforderungen
- Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege und an der Arbeit in der Nacht
- Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (müdlich und schriftlich)
- Verantwortungsbewusste, interdisziplinär denkende und entscheidungsfähige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken
Unser Angebot
- Vielseitige Aufgaben in einem eingespielten und aufgeschlossenen Team
- Breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Ralf Kraemer, Telefon: .
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF für den Nachtdienst 50 - 100% Arbeitgeber: tilia Stiftung für Langzeitpflege
Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und menschliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem breiten internen Bildungsangebot und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung fördern wir die persönliche und fachliche Entfaltung unserer Angestellten. Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und das betriebliche Gesundheitsmanagement machen die Arbeit in unserem Team besonders attraktiv, insbesondere am Standort Köniz, wo innovative Arbeitsweisen und spezialisierte Wohnbereiche auf Sie warten.
Kontaktdaten:
tilia Stiftung für Langzeitpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF für den Nachtdienst 50 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von tilia in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck vom Arbeitsumfeld zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die tilia Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF für den Nachtdienst 50 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich zu uns passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege und wie du diese in der Nachtschicht umsetzen kannst. Zeige uns, dass du die Herausforderungen der Nachtarbeit kennst und meisterst!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tilia Stiftung für Langzeitpflege vorbereitet
✨Verstehe die Werte der tilia Stiftung
Informiere dich über die Menschlichkeit und interprofessionelle Zusammenarbeit, die die tilia Stiftung auszeichnen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Erfahrungen in der Langzeitpflege zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Nachtdienstpflege und zur prozessorientierten Pflege. Denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Entscheidungen treffen musstest, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Langzeitpflege oft Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten parat haben. Betone, wie wichtig dir die Koordination mit Pflegeassistenzpersonen ist.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Bildungsangebote und berufsbegleitenden Weiterbildungen zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen stellst, die deine Motivation unterstreichen.
