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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete einfühlsame Pflege und Betreuung für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Tilia ist ein innovativer Anbieter von Pflege- und Betreuungsdiensten im Grossraum Bern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem unterstützenden und interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF oder äquivalent, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle deinen Arbeitsort innerhalb unserer Standorte in Bern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine vielseitige Herausforderung im sinnstiftenden Umfeld mit innovativen Arbeitsweisen und einem wertschätzenden Arbeitsklima?
Wir bieten nach Vereinbarung an unseren Standorten eine Stelle als
Dipl. Pflegefachperson HF
Ihre Aufgabe
- Einfühlsame und bezugsorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Umsetzung des Bezugspflegekonzeptes
- Professionelle Gestaltung des Pflegeprozesses
- Übernahme der Tages- und Hausverantwortung
- Beteiligung an der Begleitung von Lernenden, Studierenden und Praktikanten
- Mitarbeit im interdisziplinären Team mit Heimärzten und Physiotherapeuten
Unsere Anforderungen
- Freude am Pflegeberuf und Interesse an der Entwicklung des Fachgebietes Langzeitpflege
- Dipl. Pflegefachperson HF (DN II, AKP) oder äquivalent
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusste, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären und aufgeschlossenen Team
- Mitarbeit in Fachgruppen, u.a. Palliative Care, Demenz, integrative Validation
- Breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass
- Attraktive Anstellungsbedingungen u.a. garantierte 11 Feiertage pro Jahr
- Unterstützung durch die Fach bzw. Expertenteams wie Ärzte, Therapeuten, Reha Technik, Fachteam Pflege, Beratungsstelle
- Einfühlsame und bezugsorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Umsetzung des Bezugspflegekonzeptes
- Professionelle Gestaltung des Pflegeprozesses
- Übernahme der Tages- und Hausverantwortung
- Beteiligung an der Begleitung von Lernenden, Studierenden und Praktikanten
- Mitarbeit im interdisziplinären Team mit Heimärzten und Physiotherapeuten
- Freude am Pflegeberuf und Interesse an der Entwicklung des Fachgebietes Langzeitpflege
- Dipl. Pflegefachperson HF (DN II, AKP) oder äquivalent
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusste, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären und aufgeschlossenen Team
- Mitarbeit in Fachgruppen, u.a. Palliative Care, Demenz, integrative Validation
- Breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass
- Attraktive Anstellungsbedingungen u.a. garantierte 11 Feiertage pro Jahr
- Unterstützung durch die Fach bzw. Expertenteams wie Ärzte, Therapeuten, Reha Technik, Fachteam Pflege, Beratungsstelle
Unsere Werte
Sinnvolle Tätigkeit
Mitarbeiterfreundlich
Faire Löhne & Lohnnebenleistungen
Gesundheit & Soziales
Weiterbildung & Perspektiven
Familienfreundlich
Arbeitsort
tilia Standort frei wählbar
Jupiterstrasse 65
3015Bern
Jupiterstrasse 65
3015Bern
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
HR Zentral, Telefon:, E-Mail:
jidf9c98fcss jit1252ss jiy25ss
Dipl. Pflegefachperson Hf Arbeitgeber: tilia Stiftung für Langzeitpflege
Kontaktperson:
tilia Stiftung für Langzeitpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Hf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die bei tilia angewendet werden, insbesondere das Bezugspflegekonzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung im Bereich der Langzeitpflege. Informiere dich über die internen Bildungsangebote von tilia und bringe Ideen ein, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und dem Arbeitsklima interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und wie das Team die Werte von tilia im Alltag umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Hf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über tilia: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über tilia informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Werte, die Arbeitsweise und die verschiedenen Standorte.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikationen als Dipl. Pflegefachperson HF eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Langzeitpflege deutlich machen. Erkläre, warum du gut ins Team von tilia passt und welche Werte dir wichtig sind.
Überprüfe deine Deutschkenntnisse: Da sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie idealerweise von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tilia Stiftung für Langzeitpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du einfühlsame und bezugsorientierte Pflege umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über das Bezugspflegekonzept
Informiere dich über das Bezugspflegekonzept und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen. Zeige, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervor. Erkläre, wie du mit anderen Fachleuten, wie Ärzten und Therapeuten, zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
