Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte podologische Behandlung von Risikopatienten und Dokumentation in careCoach.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team mit vier Standorten, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, geregelte Arbeitszeiten und internes Bildungsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte einen lebendigen Alltag und arbeite interdisziplinär mit Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als dipl. Podologin HF/dipl. Podologe HF und hohe Selbständigkeit.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen Podologieraum mit allem nötigen Material für deine Einsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8000 - 12000 € pro Jahr.
Dipl. Podologin HF/Dipl. Podologe HF 20%
tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, eine professionelle und fürsorgliche Umgebung, in der sie gut umsorgt sind. An unseren fünf Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die vier Standorte per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgabe
- Fachgerechte Podologische Behandlung von Risikopatienten und Patientinnen
- Podologischen Behandlungsbedarf erkennen und therapeutische Massnahmen einleiten
- Professionelles dokumentieren in careCoach
- Jede Woche findet ein Einsatz an einem Standort statt, wobei die Standorte im Turnus gewechselt werden
Unsere Anforderungen
- Abschluss als dipl. Podologin HF/dipl. Podologe HF
- Hohe Selbständigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang mit den Bewohnenden
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und an der Mitgestaltung eines lebendigen Alltags
- Eigene ZSR -Nummer
Unser Angebot
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und geregelte Arbeitszeiten
- Umfassendes internes Bildungsangebot zur fachlichen Weiterentwicklung
- Für die Einsätze wird ein Podologieraum mit Behandlungsstuhl sowie sämtlichem erforderlichem Behandlungsmaterial bereitgestellt.
Kontakt
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Ilma Zulic, Leiterin Fachteam, Telefon:
#J-18808-Ljbffr
Dipl. Podologin HF/Dipl. Podologe HF 20% Arbeitgeber: tilia Stiftung für Langzeitpflege
Kontaktperson:
tilia Stiftung für Langzeitpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Podologin HF/Dipl. Podologe HF 20%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dipl. Podologin HF/Dipl. Podologe HF interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Standorte und deren spezifische Bedürfnisse. Zeige, dass du bereit bist, dich in die interdisziplinäre Zusammenarbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Podologin HF/Dipl. Podologe HF 20%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Podologie in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der podologischen Behandlung. Zeige auf, wie du Risikopatienten betreut hast und welche therapeutischen Maßnahmen du ergriffen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation nicht vergessen: Da wir Wert auf professionelle Dokumentation legen, erwähne deine Erfahrungen mit careCoach oder ähnlichen Systemen. Das zeigt uns, dass du die Wichtigkeit der Dokumentation verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tilia Stiftung für Langzeitpflege vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Dipl. Podologin HF/Dipl. Podologe HF vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Empathie zeigen
Da der Umgang mit Risikopatienten und Patientinnen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine empathische Seite betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit Patienten kommuniziert hast und zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Dokumentation im Fokus
Da professionelles Dokumentieren in careCoach Teil deiner Aufgaben ist, informiere dich über die Software und deren Funktionen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und diese effizient zu nutzen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um den Alltag der Patienten zu verbessern.
