Hauptverantwortung Berufsbildung für FaGe/AGS 60-100% Wittigkofen
Hauptverantwortung Berufsbildung für FaGe/AGS 60-100% Wittigkofen

Hauptverantwortung Berufsbildung für FaGe/AGS 60-100% Wittigkofen

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Lernende in der Pflege, während du für die Bewohner sorgst.
  • Arbeitgeber: Tilia bietet professionelle Pflege und Betreuung für Menschen ab 18 Jahren in Bern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachfrau/mann Gesundheit oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in der Langzeitpflege.
  • Andere Informationen: Zertifikat Berufsbildner von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, eine professionelle und fürsorgliche Umgebung, in der sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.

Hauptverantwortung Berufsbildung für FaGe/AGS 60-100% Wittigkofen

Sie möchten eine vielseitige Position mit Zusatzfunktion übernehmen und komplexe Pflegesituationen auf einem Wohnbereich mit bis zu 35 Bewohnenden betreuen?

Wir bieten ab sofort oder nach Vereinbarung am Standort tilia Wittigkofen eine Stelle als

Ihre Aufgabe

  • Hauptverantwortung für die Betreuung der Lernenden FaGe/AGS auf ihrem Wohnbereich
  • Einfühlsame und fachgerechte Pflege & Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Wichtiger Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner und zum Pflegeprozess
  • Übernahme der Tagesverantwortung, nach entsprechender Einführung

Unsere Anforderungen

  • Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege
  • Fachfrau/mann Gesundheit (oder DN I oder FA SRK) mit Berufserfahrung oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH (äquivalent)
  • Erfahrung und Freude am Begleiten von FaGe/AGS-Lernenden
  • Zertifikat Berufsbildner von Vorteil oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gutes Verständnis von Mundart
  • Verantwortungsbewusste, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit

Unser Angebot

  • Vielseitige Aufgabe in einem eingespielten und aufgeschlossenen Team
  • Sorgfältiger Einführungsprozess
  • Breites Aus- und Weiterbildungsprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Kontakt
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Andrea Dubach, Leiterin Pflege & Betreuung, Telefon: .

#J-18808-Ljbffr

Hauptverantwortung Berufsbildung für FaGe/AGS 60-100% Wittigkofen Arbeitgeber: tilia Stiftung für Langzeitpflege

tilia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in der Langzeitpflege bietet. Mit einem engagierten Team und einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsprogramm fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

tilia Stiftung für Langzeitpflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hauptverantwortung Berufsbildung für FaGe/AGS 60-100% Wittigkofen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Hauptverantwortung Berufsbildung für FaGe/AGS. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Lernenden verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über tilia und deren Arbeitsweise zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Pflegebereich zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Langzeitpflege und der Ausbildung von Lernenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Pflegesituationen gemeistert hast und wie du Lernende unterstützt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Pflegeberuf und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne, dass du bereit bist, das Zertifikat als Berufsbildner zu absolvieren, um deine Qualifikationen zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptverantwortung Berufsbildung für FaGe/AGS 60-100% Wittigkofen

Einfühlungsvermögen
Fachkenntnisse in der Langzeitpflege
Erfahrung in der Betreuung von Lernenden
Zertifikat Berufsbildner oder Bereitschaft zur Erlangung
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gutes Verständnis von Mundart
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Pflegeprozesskenntnisse
Freude am Pflegeberuf

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von tilia gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Langzeitpflege und deine Erfahrungen im Umgang mit Lernenden darlegst. Betone, warum du die ideale Person für diese Position bist.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Rolle als Hauptverantwortlicher Berufsbildung qualifizieren.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tilia Stiftung für Langzeitpflege vorbereitest

Verstehe die Werte von tilia

Informiere dich über die Philosophie und die Werte von tilia, insbesondere über die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lernende begleitet oder komplexe Pflegesituationen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da tilia ein breites Aus- und Weiterbildungsprogramm anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage gezielt nach den Möglichkeiten, die dir zur Verfügung stehen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

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