HR Partner - Langzeitpflege, Bern (80-100%)
Auf einen Blick
- AufgabenBerate Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Fragen und manage das operative Tagesgeschäft.
- Unternehmentilia Stiftung für Langzeitpflege - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Langzeitpflege mit und mache einen echten Unterschied.
- QualifikationenKaufmännische Grundbildung, eidg. Fachausweis im HR und idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
tilia Stiftung für Langzeitpflege in Bern sucht eine/n HR Business Partner/in 80-100 %.
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, tragen das operative HR-Tagesgeschäft für zugeteilte Standorte und arbeiten aktiv an Entwicklungsprozessen mit.
Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung und den eidg.
Fachausweis im HR mit, idealerweise langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen sowie Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und hohe Qualitätsstandards. #J-18808-Ljbffr
Details zum Job
Das bietet dir tilia Stiftung für Langzeitpflege
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
Über den Arbeitgeber
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Die tilia Stiftung für Langzeitpflege in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, interdisziplinäres Team bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Fachärztinnen und Fachärzte ihre Leidenschaft für die Allgemeinmedizin voll entfalten können, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner leisten.
Standorte
- Bern
