Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Rollenmodell und unterstütze das Pflegeteam in komplexen Situationen.
- Unternehmen: INTERCARE, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, keine Nachtdienste und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Fachteams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite interprofessionell für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder Pflegefachperson HF/FH mit klinischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4237 - 5179 € pro Monat.
Als erste INTERCARE Pflegefachperson bei tilia helfen Sie mit, das Rollenmodell zu entwickeln und zusammen mit den Wohnbereichsleitungen im Betrieb zu implementieren. Als INTERCARE Pflegefachperson übernehmen Sie im Rahmen dieses Versorgungsmodells die klinische Fachverantwortung am Standort Köniz. Wir suchen per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgabe:
- Gezielte fachliche Beratung des Pflegeteams, Begleitung komplexer Fallbesprechungen und Förderung der kontinuierlichen Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Stärkung der Schnittstellen zwischen Pflege, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen
- Unterstützung und Begleitung des Pflegeprozesses auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Fachliche Ansprechperson für komplexe Pflegesituationen und anspruchsvolle pflegerische Fragestellungen
- Initiierung und Begleitung von Entwicklungsprozessen mit dem Ziel, die Pflegequalität nachhaltig weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Unterstützung im interprofessionellen Team bei der Umsetzung des Advance Care Planning
Das bringen Sie mit:
- Bachelor-Niveau (BSc in Pflege) oder Pflegefachperson HF/FH mit abgeschlossenem CAS INTERCARE oder Bereitschaft, dies an der Universität Basel zu absolvieren
- Mindestens dreijährige Berufstätigkeit in der stationären Langzeitpflege
- Aktuell klinische Tätigkeit in einem Pflegeheim
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und klinischer Verantwortung
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken
Unser Angebot:
- Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen (Mo-Fr) ohne Nachtdienste sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Unterstützung durch Fach- und Expertenteams
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Kostenbeteiligung an Sportaktivitäten
- Beitritt GAV Langzeitpflege 2027
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Ralf Krämer, Leiter Pflege und Betreuung, Telefon: 031 970 65 18.
INTERCARE Pflegefachperson HF/FH 80% Arbeitgeber: tilia Stiftung für Langzeitpflege
Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Bern ein unterstützendes und menschliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und das betriebliche Gesundheitsmanagement machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle Tätigkeit im Pflegebereich suchen.
Kontaktdaten:
tilia Stiftung für Langzeitpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INTERCARE Pflegefachperson HF/FH 80% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie tilia Stiftung für Langzeitpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie tilia Stiftung für Langzeitpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei tilia Stiftung für Langzeitpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERCARE Pflegefachperson HF/FH 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei tilia Stiftung für Langzeitpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei tilia Stiftung für Langzeitpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft tilia Stiftung für Langzeitpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tilia Stiftung für Langzeitpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
