Mitarbeiter/-In Speiseservice Wohnbereich 40-70%
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Mitarbeiter/-In Speiseservice Wohnbereich 40-70%

Vollzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen gepflegten Service und unterstütze unsere Bewohnenden im Speiseservice.
  • Arbeitgeber: tilia, ein fürsorglicher Anbieter in der Pflege und Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von pflegebedürftigen Menschen mit Freude und Engagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie oder Hauswirtschaft und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Werte und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, eine professionelle und fürsorgliche Umgebung, in der sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote. An unserem neu umgebauten Standort Ittigen legen wir noch mehr Wert darauf, den Bewohnenden mit den auf sie abgestimmten Mahlzeiten täglich Freude zu bereiten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort tilia Ittigen suchen wir per 1. November einen/e Mitarbeiter/-in Speiseservice Wohnbereich.

Ihre Aufgabe:

  • Selbständig für einen gepflegten Service für unsere Bewohnenden auf dem Wohnbereich sorgen
  • Diverse Reinigungs- und Transportarbeiten
  • Mitverantwortung für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorgaben im Speisebereich
  • Tägliche Menübefragung der Bewohnenden mit einem elektronischen Menüwahlsystem
  • Verantwortlich für Frühstück und Stationsbedarfsbestellung

Unsere Anforderungen:

  • Ausbildung im Bereich Hotellerie/Hauswirtschaft oder Erfahrung in ähnlicher Funktion
  • Freude an der Arbeit und im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und gute mündliche und schriftliche Deutsch-Kenntnisse (Mundart verstehen von Vorteil)
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsdenken
  • Bereitschaft, Wochenenddienste zu leisten
  • selbständige, flexible und kommunikative Persönlichkeit

Unser Angebot:

  • Feste Arbeitszeiten täglich
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
  • Sorgfältiger Einführungsprozess
  • Breites Aus- und Weiterbildungsprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass

Unsere Werte:

  • Sinnvolle Tätigkeit
  • Mitarbeiterfreundlich
  • Faire Löhne & Lohnnebenleistungen
  • Gesundheit & Soziales
  • Weiterbildung & Perspektiven
  • Familienfreundlich

Arbeitsort: tilia Ittigen, Ittigenstrasse 16, 3063 Ittigen

Kontakt: Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Konrad Lötscher, Leiter Gastronomie, Telefon: Jetzt bewerben.

Mitarbeiter/-In Speiseservice Wohnbereich 40-70% Arbeitgeber: tilia Stiftung für Langzeitpflege

tilia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Am Standort Ittigen profitieren Sie von festen Arbeitszeiten, einem breiten Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und soziale Verantwortung. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen, machen tilia zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen haben.
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Kontaktperson:

tilia Stiftung für Langzeitpflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-In Speiseservice Wohnbereich 40-70%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über tilia und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Speiseservice und im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-In Speiseservice Wohnbereich 40-70%

Selbstständigkeit
Reinigungsarbeiten
Transportarbeiten
Qualitätsbewusstsein
Hygienevorgaben
Menübefragung
Deutschkenntnisse
Dienstleistungsdenken
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Hotellerie/Hauswirtschaft
Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle im Speiseservice brennst. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Freude arbeiten!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Hotellerie oder Hauswirtschaft hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.

Achte auf die Details: Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, also schau dir deine Texte genau an!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick auf 'Jetzt bewerben'!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tilia Stiftung für Langzeitpflege vorbereitest

Informiere dich über tilia

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über tilia und deren Werte informieren. Schau dir an, wie sie die Pflege und Betreuung gestalten und welche speziellen Angebote sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist oder wie du in stressigen Situationen einen gepflegten Service geleistet hast. Solche Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig und überzeugend.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Zeige, dass du flexibel und kommunikativ bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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