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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf unserer Gäste mit kreativen Aktivitäten und einfühlsamer Betreuung.
- Arbeitgeber: tilia bietet eine fürsorgliche Umgebung für Menschen, die Pflege benötigen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, interne Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem herzlichen Team und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheits- und Sozialbereich sowie Praxiserfahrung in der Aktivierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, eine professionelle und fürsorgliche Umgebung, in der sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Aktivitäten in der Tagespflege? Wir bieten ab Juni 2026 im tilia Tagestreff Ostermundigen eine Stelle als Mitarbeiterin Tagestreff mit einem Pensum von 60 %.
Ihre Aufgabe:
- Planung der Tagesstruktur der Gäste in Absprache mit der Leitung Tagestreff
- bedürfnisgerechte, einfühlsame und fachgerechte Betreuung unserer Gäste
- Unterstützung der sozialen Kontakte unter den Gästen durch kreative Aktivitäten
- Aktivierung unserer Gäste sowie Übernahme von einzelnen Aktivierungssequenzen
Unsere Anforderungen:
- Freude, Feingefühl und einen herzlichen Umgang mit unseren Tagesgästen
- abgeschlossene Ausbildung als Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS), Pflegeassistent/in (PA) oder Pflegehelfer/in SRK (Modul 1-3)
- Praxiserfahrung in der Aktivierung oder in einem Tagestreff und wenn möglich Weiterbildung LEA oder FAB
- aktive, fröhliche und belastbare Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Verfügbarkeit an 2 bis 3 Tagen in der Woche während Ferienabwesenheiten
Unser Angebot:
- vielfältige Aufgaben in einem eingespielten, kollegialen und aufgeschlossenen Team
- breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass
- attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen
- regelmässige Arbeitszeiten an Werktagen (Montag bis Freitag)
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Tirza Finsterwalder, Leiterin Tagestreff, Telefon: 031 931 64 84.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Tagestreff 60% Ostermundigen Arbeitgeber: tilia Stiftung für Langzeitpflege
Kontaktperson:
tilia Stiftung für Langzeitpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Tagestreff 60% Ostermundigen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Tagestreff interessierst, zögere nicht, direkt mit der Leitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über tilia und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Tagestreff 60% Ostermundigen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Freude arbeiten, also zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei tilia erwarten.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tilia Stiftung für Langzeitpflege vorbereitest
✨Informiere dich über tilia
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über tilia und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Standorte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit den Tagesgästen umgegangen bist oder kreative Aktivitäten geplant hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische Seite zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Betreuung und Unterstützung der Gäste betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen über das Team und die Zusammenarbeit im Tagestreff. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Du könntest fragen, wie die Kommunikation im Team abläuft oder welche Aktivitäten regelmäßig angeboten werden.