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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Aktivitäten für unsere Gäste durch.
- Arbeitgeber: Eine Stiftung für Langzeitpflege im Grossraum Bern mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und interessante Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Gäste aktiv und einfühlsam mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Tagespflege.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (20%) mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Eine Stiftung für Langzeitpflege mit Standorten im Grossraum Bern sucht eine Mitarbeiterin/Mitarbeiter für den Tagestreff. In dieser Teilzeitstelle (20%) geht es um die Planung und Durchführung von Aktivitäten für Gäste, die Anleitung zur sozialen Interaktion sowie um die einfühlsame Betreuung.
Vorausgesetzt werden:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Erfahrung in der Tagespflege
Angeboten werden ein kollegiales Team, interessante Aufgaben und flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
Tagestreff-Mitarbeiter: Tagesstruktur & Aktivierung von Gästen Arbeitgeber: tilia Stiftung für Langzeitpflege
Kontaktperson:
tilia Stiftung für Langzeitpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tagestreff-Mitarbeiter: Tagesstruktur & Aktivierung von Gästen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu den Aktivitäten, die du planen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und Tagespflege konkret einbringen kannst. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du Gäste aktivieren und soziale Interaktionen fördern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Stiftung arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Gästen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tagestreff-Mitarbeiter: Tagesstruktur & Aktivierung von Gästen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Gästen in der Tagespflege zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und relevante Erfahrungen in der Tagespflege hervor. Wir suchen nach jemandem, der bereits praktische Kenntnisse hat und diese in unserem Team einbringen kann.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Tagestreff arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tilia Stiftung für Langzeitpflege vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Gäste
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Gäste in der Tagespflege. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf ihre sozialen Interaktionen eingehen kannst und bereit bist, kreative Aktivitäten zu planen.
✨Betone deine Pflegeausbildung
Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege klar hervorhebst. Erkläre, wie diese Ausbildung dir hilft, die Gäste empathisch zu betreuen und ihre individuellen Bedürfnisse zu erkennen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Tagespflege, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Aktivitäten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse am kollegialen Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich in das bestehende Team einzufügen.