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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflege und Betreuung unserer Bewohner in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: tilia, ein innovativer Anbieter im Bereich Langzeitpflege und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima und faire Löhne.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege und Leidenschaft für Langzeitpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Verantwortliche/-r Pflegesupport 80 – 90%
Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern. An fünf Standorten begleiten wir Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind. Unsere Angebote umfassen stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Menschen mit Demenz und Respirationserkrankungen sowie neurologische und bariatrische Langzeitpflege, ergänzt durch ambulante Angebote. Wir arbeiten nach den Standards der bezugs- und palliative-care-orientierten Pflege.
Bei tilia legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, interprofessionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Sicherheit und Würde in den Mittelpunkt stellt – für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.
Sind Sie die Fachperson, die unserer Bewohner/-innen „gut umsorgt“ und mögen Sie kurze Kommunikationswege?
Im tilia Ittigen suchen wir in einem aufgestellten und eingespielten Team ab sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung als
Verantwortliche/-r Pflegesupport 80 – 90%
eine Stelle mit Potential
Ihre Aufgabe
Unterstützen Sie die Pflegebezugsperson in der prozessorientierten Pflege und Betreuung
Überprüfen Sie Pflegequalitätsprozesse mit strukturierter Hospitation und Bedside Teaching
Arbeiten Sie tatkräftig in der direkten Pflege mit
Mithilfe bei der Konzeptentwicklung und deren Umsetzung
Führen von Betreuungs- und Pflegedokumentation, planen der Pflegemassnahmen anhand des Pflegeprozesses
Unsere Anforderungen
Leidenschaft für die Langzeitpflege und Freude an der Gestaltung von Entwicklungsprozessen
Berufserfahrung als Pflegefachfrau/mann HF/FH oder äquivalent
Bereitschaft für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie zur Auseinandersetzung mit Veränderungen
Eine fröhliche, lösungsorientierte und initiative Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken
Unser Angebot
Weiterbildung im Fachbereich oder als Wundexpertin? Wir unterstützen Sie gerne
Möglichkeit zur Weiterentwicklung auf eine zukünftige Führungsfunktion
Sorgfältige Einführung und Unterstützung durch internes Supportteam
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch in Fachgruppen
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein gutes Arbeitsklima
Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass
Unsere Werte
Sinnvolle Tätigkeit
Mitarbeiterfreundlich
Faire Löhne & Lohnnebenleistungen
Gesundheit & Soziales
Weiterbildung & Perspektiven
Familienfreundlich
Arbeitsort
tilia Ittigen
Ittigenstrasse 16
3063
Ittigen
Kontakt
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Dalla Vecchia, Leiterin Pflege & Betreuung, Telefon: .
Jetzt bewerbenMit xeebo bewerben jid807aa01a jit0520a jiy26a
Verantwortliche/-r Pflegesupport 80 - 90% Arbeitgeber: tilia Stiftung für Langzeitpflege
Kontaktperson:
tilia Stiftung für Langzeitpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche/-r Pflegesupport 80 - 90%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verantwortliche/-r Pflegesupport interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über tilia und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Philosophie des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Langzeitpflege in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche/-r Pflegesupport 80 - 90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Langzeitpflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle relevanten Informationen enthalten. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei tilia suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tilia Stiftung für Langzeitpflege vorbereitest
✨Verstehe die Werte von tilia
Mach dich mit den Werten und der Mission von tilia vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Philosophie zur Pflege und Betreuung passt und sei bereit, dies im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Langzeitpflege unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei tilia zu erfahren.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige deine Begeisterung für die Langzeitpflege und wie wichtig dir die Unterstützung der Bewohner/-innen ist. Authentizität kommt immer gut an.