Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Finanzbereich.
- Unternehmen: Rantalainen, führendes Unternehmen in der Finanz- und Lohnbuchhaltungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Angular und TypeScript sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Rantalainen ist Finnlands führende und stark wachsende Expertenorganisation im Bereich der Finanz- und Lohnverwaltungsdienstleistungen. Rantalainen bedient über 100 verschiedene Standorte in Finnland, Schweden und Norwegen. Um den Geschäftserfolg unserer Kunden aller Größen zu unterstützen, bieten wir vielseitige Finanz- und Lohnverwaltungs-, HR- und Unternehmenssteuerdienstleistungen an. Die Expertise von über 2.700 Top-Experten steht unseren nahezu 40.000 Kundenunternehmen zur Verfügung.
In dieser Rolle arbeiten Sie als Teil unseres motivierten und qualifizierten Plattformentwicklungsteams, das Teil der digitalen Dienste der Rantalainen-Gruppe ist. Sie werden zur Entwicklung der Dienste RAN Connect und RAN Flow beitragen. In unserem Team können Sie Ihre Expertise in die gewünschte Richtung entwickeln und mehr Verantwortung übernehmen, während Sie neue Dinge lernen.
RAN Connect ist unser Dienstkanal für die Kommunikation zwischen Rantalainen und unseren Kunden, die Dokumentenverarbeitung und das Prozessmanagement. Es kombiniert die Dienstleistungen von Rantalainen auf einer sicheren und intelligenten Plattform. Tausende unserer Kunden nutzen den Dienst täglich, sodass Ihr persönlicher Beitrag wirklich sichtbar sein wird und Ihre Arbeit hier entscheidend ist.
Mit unserer RAN Flow-Automatisierungsplattform implementieren wir Automatisierungs- und Integrationsdienste sowohl intern als auch für unsere Kunden, wodurch die Produktion unserer Finanz- und Lohnverwaltungsdienstleistungen verbessert wird. Darüber hinaus verwenden wir sie zur Verwaltung und Überwachung unserer technischen Integrationsumgebung.
In dieser Position implementieren Sie neue Funktionen für die Dienste von der Planung bis zur endgültigen Implementierung und beeinflussen direkt, wie das Produkt aufgebaut wird, wie es sich an eine wachsende Anzahl von Kunden anpasst und welche technischen Lösungen in der zukünftigen Entwicklung getroffen werden.
Wir arbeiten in einem flexiblen Hybridmodell, und Sie können ein Rantalainen-Büro nutzen, das Ihnen zusagt, sowie remote von überall in Finnland arbeiten, je nach Ihren Wünschen.
Technologien:
- Unsere Infrastruktur basiert auf Microsoft Azure unter Verwendung von Azure Bicep
- CI/CD-Pipelines sind in Azure DevOps erstellt
- Wir verwenden PostgreSQL und MongoDB als Datenbanken
- Automatisierungsimplementierungen basieren auf Azure Functions
- Wir verwenden TypeScript als Programmiersprache
- Frontend-Entwicklung basiert auf Angular
- AI-Entwicklung basiert auf Azure AI Foundry
Was bietet Rantalainen Ihnen?
Rantalainen ist ein stabiler, schnell wachsender und internationalisierender Arbeitgeber. Bei uns erhalten Sie kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten, interne Unterstützung durch Experten für Ihre Arbeit und moderne Werkzeuge, wie einen elektrischen Schreibtisch für die Remote-Arbeit. Als flexibler Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Freiheit, Ihre eigene Arbeit zu planen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit, um eine reibungslose Kombination von Arbeit und anderen Lebensbereichen zu gewährleisten.
Das geschätzte monatliche Gehalt für die Position liegt bei 4.000–5.000 Euro, basierend auf der Expertise und Erfahrung der ausgewählten Person, aber wir würden uns freuen, Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung zu hören. Neben dem monatlichen Gehalt haben alle unsere Mitarbeiter die Möglichkeit auf eine leistungsbezogene Prämie, die positionsspezifisch ist. Die Anstellung ist Vollzeit und unbefristet.
Was erwarten wir von Ihnen?
Wir hoffen, dass Sie über Fachkenntnisse in den oben beschriebenen Technologien oder ähnlichen verfügen, insbesondere Angular und TypeScript. Darüber hinaus nutzen Sie KI-gestützte Codierungsassistenten als natürlichen Bestandteil der täglichen Softwareentwicklung. Noch wichtiger ist uns der Wunsch und die Motivation, Ihre eigene Expertise weiterzuentwickeln. Sie sollten über Erfahrung in ähnlichen Entwicklungsrollen von mindestens einigen Jahren verfügen. Ein grundlegendes Verständnis von Finanz- und/oder Lohnverwaltungsprozessen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wir schätzen auch gute Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sowie einen proaktiven Arbeitsstil. Die Position erfordert fließende Sprachkenntnisse in Finnisch und Englisch. Kenntnisse in Schwedisch und/oder Norwegisch werden als Vorteil angesehen.
Wenn Sie mehr über die Position oder Ihr zukünftiges Team erfahren möchten, kontaktieren Sie uns bitte! Weitere Informationen zur Position können von Development Team Lead, Henri Pero bereitgestellt werden.
Full Stack Developer Arbeitgeber: Tilipalvelu Rantalainen Oy
Rantalainen ist ein stabiler und schnell wachsender Arbeitgeber, der Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. In einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und sowohl im Büro als auch remote arbeiten. Mit modernsten Tools und einem unterstützenden Team sind Sie in der Lage, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen und aktiv an der Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Tilipalvelu Rantalainen Oy Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tilipalvelu Rantalainen Oy bewerben
Viele Unternehmen, wie Tilipalvelu Rantalainen Oy, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tilipalvelu Rantalainen Oy und die ausgeschriebene Position Full Stack Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tilipalvelu Rantalainen Oy vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tilipalvelu Rantalainen Oy an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
