Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Marketingstrategie und entwickle ein starkes Team.
- Unternehmen: Eines der ambitioniertesten Performance-Unternehmen Deutschlands.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und tiefes Verständnis für Werbepsychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Head of Marketing bei einem der ambitioniertesten Performance-Unternehmen Deutschlands. Du willst Marketing nicht verwalten, sondern aufbauen, führen und skalieren? Du verstehst Performance Marketing nicht nur aus der Theorie, sondern hast selbst Kampagnen gesteuert, Budgets verantwortet, Funnels optimiert und gelernt, welche Botschaften Menschen wirklich zum Handeln bewegen? Dann könnte das hier genau deine Rolle sein.
Bei TD Business & Performance arbeiten wir mit Unternehmern, Selbstständigen und High Performern, die Ergebnisse erwarten. Unser Anspruch an das eigene Marketing ist genauso hoch. Wir suchen deshalb keinen klassischen Marketing Manager, der Aufgaben abarbeitet. Wir suchen eine erfahrene Marketing-Führungskraft, die Strategie, Psychologie, Performance und Marke miteinander verbindet und gemeinsam mit uns das komplette Marketing auf das nächste Level bringt. Eine Person, die Verantwortung übernimmt, Strukturen schafft, ihr Team entwickelt und gleichzeitig fachlich tief genug im Marketing steckt, um selbst Entscheidungen zu treffen und operativ einzuspringen, wenn es darauf ankommt.
Deine Mission
Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres gesamten Marketings. Dein Ziel: mehr qualifizierte Leads, eine stärkere Personenmarke, bessere Conversion und ein Marketing-System, das langfristig skalierbar funktioniert. Dabei führst du unser bestehendes Marketing-Team und entwickelst sowohl Menschen als auch Prozesse konsequent weiter.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der gesamten Marketingstrategie
- Aufbau und Weiterentwicklung einer starken Personenmarke
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Marketing-Teams (Performance Marketing Manager & Social Media Manager)
- Strategische Verantwortung für Meta Ads und Google Ads
- Skalierung und Optimierung unserer Paid-Marketing-Kampagnen
- Weiterentwicklung von Funnels, Landingpages und Customer Journeys
- Steuerung unserer Content- und Social-Media-Strategie
- Weiterentwicklung von E-Mail-Marketing und Lead-Nurturing
- Analyse von Performance-Daten, Tracking und Attribution
- Ableitung konkreter Maßnahmen auf Basis unserer KPIs
- Verantwortung für Marketingbudgets, CAC, CPL, Conversion Rates und ROAS
- Aufbau klarer Prozesse, Verantwortlichkeiten und Marketing-Strukturen
- Enge Verzahnung von Marketing und Vertrieb
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Operative Unterstützung des Teams, wenn Geschwindigkeit und Umsetzung gefragt sind
Was dich bei uns erwartet
- Echte Verantwortung statt Konzernpolitik
- Ein Team, das du wirklich entwickeln kannst
- Attraktives Fixgehalt abhängig von deiner Erfahrung und deinem bisherigen Track Record
- Weiterbildung auf höchstem Niveau
- Professionelles Setup
- Benefits, die zu uns passen
Diese Position ist nichts für dich, wenn …
- du hauptsächlich Aufgaben abarbeiten möchtest.
- du Performance Marketing bisher nur gesteuert, aber nie selbst verstanden oder umgesetzt hast.
- du Entscheidungen lieber an Agenturen oder Dienstleister abgibst.
- du Führung mit Aufgabenverteilung verwechselst.
- du für jede Maßnahme erst mehrere Wochen Abstimmung brauchst.
- du Schwierigkeiten damit hast, Verantwortung für Zahlen und Ergebnisse zu übernehmen.
Diese Position könnte perfekt für dich sein, wenn …
- du Marketing wirklich beherrschst.
- du Performance, Psychologie und Marke zusammendenken kannst.
- du klare Strukturen liebst und Prioritäten setzen kannst.
- du ein Team fordern, fördern und führen kannst.
- du eine Personenmarke nicht einfach nur „bespielen", sondern strategisch aufbauen möchtest.
- du Verantwortung suchst und deine Entscheidungen gerne an Ergebnissen messen lässt.
- und du Lust darauf hast, gemeinsam mit uns ein Marketing aufzubauen, das unserem Anspruch und unserem Wachstum gerecht wird.
Wen wir suchen
Wir suchen ausdrücklich keinen Junior und keinen reinen Generalisten. Du solltest Marketing bereits auf einem hohen Niveau beherrschen und mehrere Jahre praktische Erfahrung mitbringen. Du hast selbst Kampagnen verantwortet, Budgets gesteuert und weißt, wie man Marketing nicht nur kreativ, sondern auch wirtschaftlich bewertet.
Das solltest du mitbringen
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing
- Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads und Google Ads
- Tiefes Verständnis für Werbepsychologie, Zielgruppen und Kaufentscheidungen
- Erfahrung mit Tracking, Attribution und Marketing Analytics
- Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Funnels
Head of Marketing – (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Till Duve Business & Performance GmbH
Bei Till Duve Business & Performance erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Hannover, wo du als IT-Administrator (m/w/d) eine zentrale Rolle spielst. Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt, klare Strukturen und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Fähigkeiten durch interne Schulungen und Trainings weiterzuentwickeln. Mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem modernen Office fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der deine Ideen gehört werden und du echten Einfluss auf die technische Infrastruktur des Unternehmens hast.
Kontaktdaten:
Till Duve Business & Performance GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing – (m/w/d) in Hannover erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Till Duve Business & Performance GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Till Duve Business & Performance GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Till Duve Business & Performance GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Till Duve Business & Performance GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing – (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Till Duve Business & Performance GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Till Duve Business & Performance GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Till Duve Business & Performance GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Till Duve Business & Performance GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Till Duve Business & Performance GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Till Duve Business & Performance GmbH einfügt.
