Performance Coach (m/w/d) in Hannover

Performance Coach (m/w/d) in Hannover

Hannover Vollzeit 3200 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Menschen, ihre körperliche und mentale Leistung zu steigern.
  • Unternehmen: TD Business & Performance – ein engagiertes Team mit ehrlicher Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstum und Verantwortung sind hier nicht nur Buzzwords.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit inspirierenden Klienten und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Fitness, Ernährung und Coaching ist erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4200 € pro Monat.

Du hast Lust, Menschen dabei zu helfen, leistungsfähiger zu werden – körperlich wie mental. Du beschäftigst dich mit Training, Ernährung und Biohacking nicht aus Trendgründen, sondern weil du verstehen willst, was wirklich wirkt. Wenn du Coaching nicht als Abarbeiten von Plänen siehst, sondern als Begleitung, Struktur und Orientierung, dann passt das hier.

Wer wir sind

TD Business & Performance coacht Unternehmer:innen, Selbstständige und Leistungsträger, die wenig Zeit haben – und trotzdem gesund, fokussiert und leistungsfähig bleiben wollen. Wir arbeiten systematisch, pragmatisch und evidenzbasiert. Ohne Verzicht. Ohne Dogmen. Und ohne unnötigen Lärm. Unser Team ist ambitioniert, ehrlich und eng verbunden. Wir arbeiten hart, lachen viel und haben ein gemeinsames Ziel: Menschen nachhaltig stärker und leistungsfähiger machen.

Was dich bei uns erwartet

  • Arbeit mit echten Leistungsträgern: Unternehmer, Entscheider, Millionäre – ein täglicher Austausch auf Augenhöhe. Unsere Klienten lernen von uns und wir von ihnen.
  • Langfristige Perspektive: Wir bauen nachhaltig - dementsprechend wollen wir langfristig einstellen.
  • Vergütung: Einstieg: 3.200 € brutto, Entwicklung auf 4.200 € brutto innerhalb von 24 Monaten, bei entsprechender Leistung, dazu: leistungsbezogene Bonuszahlungen.
  • Arbeitszeiten & Umfeld: Montag bis Freitag ab 8:30 Uhr im Office, insofern kein Personal Training oder Event ansteht.
  • Teamkultur: Wir sind leistungsorientiert, ehrlich und unterstützend. Das Ego wird hier beiseite gestellt, wir leben von aktiver Feedbackkultur.
  • Wachstum & Verantwortung: Deine Entwicklung zur Expert:innenrolle oder Führungskraft ist ausdrücklich gewünscht und gefordert - Wachstum hört hier nie auf und dir stehen alle Chancen offen.
  • Weiterbildung & Netzwerk: Interne Schulungen, externe Workshops und permanenter Wissenstransfer: Du hast Zugang zu Ärzten, Pharmazeuten, Mentoren und erfolgreichen Unternehmern.
  • Biohacking-Realität: Supplements & Proteinpulver stehen dir zur Verfügung, so viel du willst. Das ist hier Standard, wir kümmern uns nicht nur um die Performance unserer Klienten, sondern auch um deine.

Deine Rolle

Als Human Performance Architect bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung. Du sorgst dafür, dass Klienten:

  • ihre Ziele klar verstehen
  • einen umsetzbaren Plan haben
  • und diesen auch konsequent durchziehen

Konkret heißt das:

  • Betreuung deiner Klienten über WhatsApp und Telefon
  • Steuerung von Routinen, Gewohnheiten und Entscheidungsprozessen
  • Übersetzung komplexer Themen aus Ernährung, Training, Regeneration & Biohacking in klare Handlungsanweisungen
  • Analyse von Fortschritten, Plateaus und Engpässen
  • Ableitung gezielter Interventionen auf Basis von Daten, Feedback und Erfahrung
  • Saubere Dokumentation im CRM und enge Zusammenarbeit im Team
  • Perspektivische Mitwirkung bei Live-Calls, Workshops und internen Projekten

Stellenanforderungen

Was du mitbringen solltest:

  • Eigene, ernsthafte Erfahrung in Fitness, Ernährung und Coaching – beruflich oder über deinen eigenen Weg – entscheidend ist Substanz
  • Expertise in den Bereichen Biohacking, Leistungsdiagnostik und evidenzbasierter Arbeit
  • Fähigkeit, Menschen klar zu führen, zu motivieren und auch unbequeme Wahrheiten auszusprechen
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Den Wunsch nach mehr als einem Job
  • Wachstum, Verantwortung und Weiterentwicklung sind für dich kein Buzzword
  • Ausbildung im Fitness- oder Ernährungsbereich oder praktische Erfahrung im Coaching
  • Grundverständnis von Blutwerten, Mustern und Supplementierung
  • Energie, Disziplin und Vorbildfunktion – dein Verhalten überträgt sich direkt auf deine Klienten

Performance Coach (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Till Duve Business & Performance

Bei Till Duve Business & Performance erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Hannover, wo du mit einem engagierten Team zusammenarbeitest, das sich auf deinen Erfolg konzentriert. Wir bieten nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit einer stabilen Basis und hohen Provisionen, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch spezialisierte Trainer und Zugang zu exklusiven Business-Events. Hier hast du die Möglichkeit, echten Einfluss auf den Umsatz zu nehmen und deine Karriere im Vertrieb auf das nächste Level zu heben.

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Kontaktdaten:

Till Duve Business & Performance Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Performance Coach (m/w/d) in Hannover erhalten könntest

Sportevents nutzen

Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!

Engagiere dich in Sportgemeinschaften

Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!

Deine Leidenschaft zeigen

Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!

Bewerbung bei Till Duve Business & Performance

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Till Duve Business & Performance zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Till Duve Business & Performance verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Coach (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen

Coaching-Fähigkeiten
Erfahrung in Fitness und Ernährung
Biohacking-Expertise
Leistungsdiagnostik
Evidenzbasierte Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!

Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!

Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Till Duve Business & Performance solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!

Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Till Duve Business & Performance passen würdest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Till Duve Business & Performance vorbereitet

Verstehe die Branche

Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Till Duve Business & Performance wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!

Bereite dich auf Case Studies vor

In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.

Netzwerken ist alles

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Till Duve Business & Performance in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Till Duve Business & Performance zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.