Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonischer Erstkontakt mit Interessenten und Umsetzung unserer Skripte im Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Till Duve Business & Performance – ein dynamisches High-Performance-Team.
- Vorteile: 3.000 € Fixgehalt, starke Provisionen, exklusive Weiterbildung und Incentives.
- Weitere Informationen: Teilnahme an exklusiven Business-Events und Zugang zu erstklassigem Coaching.
- Warum dieser Job: Lerne von den Besten und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hunger auf Erfolg, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil des High-Performance-Vertriebs bei Till Duve Business & Performance. Du willst keine Routine, sondern Ergebnisse? Bei Till Duve Business & Performance arbeiten wir mit Unternehmern, Selbstständigen und High Performern, die mehr vom Leben wollen – und genau das gilt auch für unser Team. Wenn du bereit bist, Gas zu geben, Verantwortung zu übernehmen und zu lernen, wie man wirklich verkauft, dann lies weiter.
Was dich erwartet:
- 3.000 € Fixgehalt brutto als stabile Basis – plus starke Provisionen ohne Limit
- 4 % Provision pro Abschluss, den du als Setter vorbereitest (Durchschnittliche Dealgröße: 3.000 – 30.000 €)
- Aufstieg zum Closer (8 %) über eine klare Roadmap mit Bonuspunkten
- Vertriebsausbildung vom Feinsten:
- Interner Top-Trainer (ehemaliger Hilti-Standortleiter Norddeutschland)
- Wöchentliches Training, persönliche Coachings & Live-Feedback
- Zugang zu Dirk Kreuters Bestseller-Coaching im Wert von 12.000 € – für dich kostenlos
- Skripte, die funktionieren: Jede Situation abgedeckt – Einwandbehandlung, Event-Pitches, Closings
- Events & Incentives: Teilnahme an bis zu 9 exklusiven Business-Events pro Jahr (Wert bis zu 45.000 € Weiterbildung)
- Leistungsboni: Von AirPods über Luxusuhren bis zu exklusiven Trainingsreisen
- Top-Setup: Laptop, funktionierendes CRM (HubSpot), modernste Vertriebsprozesse
- Starkes Umfeld: High-Performance-Team mit klarem Ziel, schneller Kommunikation und echtem Zusammenhalt
Deine Aufgaben:
- Telefonischer Erstkontakt mit Interessenten – sympathisch, zielgerichtet, verbindlich
- Analyse der Bedürfnisse und Qualifizierung für den nächsten Schritt im Verkaufsprozess
- Umsetzung unserer Skripte im Setting & Follow-up
- Kalte & warme Akquise – am Telefon und auf Events
- Pflege aller Leads im CRM-System (Hubspot)
- Enge Abstimmung mit den Closern und dem Marketing-Team
Das bringst du mit:
- Hunger auf Erfolg und keine Angst vor Ablehnung
- Disziplin, Energie und Lust auf Performance
- Kommunikationsstärke, klare Ausdrucksweise und eine schnelle Auffassungsgabe
- Belastbarkeit – 100 Calls pro Tag sind für dich kein Problem
- Zielorientiertes Denken, Eigenverantwortung und Teamgeist
Du willst das Jahr, in dem du mehr lernst, verdienst und erreichst als jemals zuvor.
(Quereinsteiger) Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Till Duve Business & Performance
Till Duve Business & Performance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Roadmap für deinen Aufstieg, umfassenden Schulungen und einem starken Teamgeist fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen und exklusiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Ziele zu erreichen und über dich hinauszuwachsen.
Kontaktdaten:
Till Duve Business & Performance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Quereinsteiger) Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Till Duve Business & Performance treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Till Duve Business & Performance empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Till Duve Business & Performance dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Till Duve Business & Performance bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Quereinsteiger) Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Till Duve Business & Performance bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Till Duve Business & Performance erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Till Duve Business & Performance vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
