Human Performance Architect (m/w/d)

Human Performance Architect (m/w/d)

Hannover Vollzeit 3200 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Menschen, ihre körperliche und mentale Leistung zu steigern.
  • Arbeitgeber: TD Fitness & Performance – ein dynamisches Team mit ehrlichem Coaching.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und Zugang zu Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Zugang zu Experten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen bei Klienten bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fitness, Ernährung und Coaching ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3200 - 4200 € pro Monat.

Du hast Lust, Menschen dabei zu helfen, leistungsfähiger zu werden – körperlich wie mental. Du beschäftigst dich mit Training, Ernährung und Biohacking nicht aus Trendgründen, sondern weil du verstehen willst, was wirklich wirkt. Wenn du Coaching nicht als Abarbeiten von Plänen siehst, sondern als Begleitung, Struktur und Orientierung, dann passt das hier.

Wer wir sind: TD Fitness & Performance coacht Unternehmer:innen, Selbstständige und Leistungsträger, die wenig Zeit haben – und trotzdem gesund, fokussiert und leistungsfähig bleiben wollen. Wir arbeiten systematisch, pragmatisch und evidenzbasiert. Ohne Verzicht. Ohne Dogmen. Und ohne unnötigen Lärm. Unser Team ist ambitioniert, ehrlich und eng verbunden. Wir arbeiten hart, lachen viel und haben ein gemeinsames Ziel: Menschen nachhaltig stärker und leistungsfähiger machen.

Was dich bei uns erwartet:

  • Arbeit mit echten Leistungsträgern: Unternehmer, Entscheider, Millionäre – ein täglicher Austausch auf Augenhöhe. Unsere Klienten lernen von uns und wir von ihnen.
  • Langfristige Perspektive: Wir bauen nachhaltig - dementsprechend wollen wir langfristig einstellen.
  • Vergütung: Einstieg: 3.200 € brutto, Entwicklung auf 4.200 € brutto innerhalb von 24 Monaten, bei entsprechender Leistung. Dazu: leistungsbezogene Bonuszahlungen.
  • Arbeitszeiten & Umfeld: Montag bis Freitag ab 8:30 Uhr im Office, insofern kein Personal Training oder Event ansteht.
  • Teamkultur: Wir sind leistungsorientiert, ehrlich und unterstützend. Das Ego wird hier beiseite gestellt, wir leben von aktiver Feedbackkultur.
  • Wachstum & Verantwortung: Deine Entwicklung zur Expert:innenrolle oder Führungskraft ist ausdrücklich gewünscht und gefordert - Wachstum hört hier nie auf und dir stehen alle Chancen offen.
  • Weiterbildung & Netzwerk: Interne Schulungen, externe Workshops und permanenter Wissenstransfer: Du hast Zugang zu Ärzten, Pharmazeuten, Mentoren und erfolgreichen Unternehmern.
  • Biohacking-Realität: Supplements & Proteinpulver stehen dir zur Verfügung, so viel du willst. Das ist hier Standard, wir kümmern uns nicht nur um die Performance unserer Klienten, sondern auch um deine.

Deine Rolle: Als Human Performance Architect bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung. Du sorgst dafür, dass Klienten: ihre Ziele klar verstehen, einen umsetzbaren Plan haben und diesen auch konsequent durchziehen. Konkret heißt das:

  • Betreuung deiner Klienten über WhatsApp und Telefon.
  • Steuerung von Routinen, Gewohnheiten und Entscheidungsprozessen.
  • Übersetzung komplexer Themen aus Ernährung, Training, Regeneration & Biohacking in klare Handlungsanweisungen.
  • Analyse von Fortschritten, Plateaus und Engpässen.
  • Ableitung gezielter Interventionen auf Basis von Daten, Feedback und Erfahrung.
  • Saubere Dokumentation im CRM und enge Zusammenarbeit im Team.
  • Perspektivische Mitwirkung bei Live-Calls, Workshops und internen Projekten.

Was du mitbringen solltest:

  • Eigene, ernsthafte Erfahrung in Fitness, Ernährung und Coaching – beruflich oder über deinen eigenen Weg – entscheidend ist Substanz.
  • Expertise in den Bereichen Biohacking, Leistungsdiagnostik und evidenzbasierter Arbeit.
  • Fähigkeit, Menschen klar zu führen, zu motivieren und auch unbequeme Wahrheiten auszusprechen.
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Den Wunsch nach mehr als einem Job: Wachstum, Verantwortung und Weiterentwicklung sind für dich kein Buzzword.
  • Ausbildung im Fitness- oder Ernährungsbereich oder praktische Erfahrung im Coaching.
  • Grundverständnis von Blutwerten, Mustern und Supplementierung.
  • Energie, Disziplin und Vorbildfunktion: Dein Verhalten überträgt sich direkt auf deine Klienten.

Human Performance Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Till Duve Fitness und Performance Coaching

TD Fitness & Performance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen zu helfen, ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. Mit einer klaren Feedbackkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung kannst du hier nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Lebens deiner Klienten beitragen. Zudem profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem echte Leistungsträger zusammenkommen und Wissen austauschen.
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Kontaktperson:

Till Duve Fitness und Performance Coaching HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Human Performance Architect (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Coaching-Session wäre. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fitness- und Ernährungsbereich am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten zeigst, sondern auch, wie du Klienten motivieren und führen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir Zugang zu vielen Experten und Mentoren. Frag nach Ratschlägen oder sogar nach Empfehlungen. Manchmal kann ein einfaches Gespräch den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Performance Architect (m/w/d)

Coaching
Ernährungsberatung
Biohacking
Leistungsdiagnostik
Datenanalyse
Motivationstechniken
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Feedbackkultur
Fortschrittsanalyse
Interventionstechniken
Teamarbeit
Verständnis von Blutwerten
Disziplin

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Fitness und Coaching sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Herzblut dabei sind.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Fitness, Ernährung und Coaching. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Klienten unterstützen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Motivation nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Team und unserer Kultur zu entdecken!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Till Duve Fitness und Performance Coaching vorbereitest

Verstehe die Philosophie von TD Fitness & Performance

Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von TD Fitness & Performance vertraut. Sie legen Wert auf eine evidenzbasierte, pragmatische Herangehensweise ohne Dogmen. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Klienten erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Coaching, Ernährung und Biohacking zu teilen und wie du dabei geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Klienten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und motivierenden Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und sei bereit, auch unbequeme Wahrheiten anzusprechen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum und Weiterbildung. Frage im Interview nach den internen Schulungen und externen Workshops, die angeboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Human Performance Architect (m/w/d)
Till Duve Fitness und Performance Coaching
Standort: Hannover
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