Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Reise-Services für Seefahrer mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Wachsendes SaaS-Start-up im Bereich globaler Versand und Reisen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterstützung für Weiterbildung und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Crew-Logistik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit TypeScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
We are a growing Saa S start-up with an international team, operating on the intersection between two of the world's most fascinating industries - global shipping and global travel.
Over 90% of global trade depends on ships, and the shipping industry depends on the 2 million seafarers who operate them.
What most people don't know is there's a complex, mission-critical travel operation going 24/7 to bring seafarers to the ships where they're needed, when they're needed.
That's called crew logistics, and without it, global trade wouldn't function.
But it's an operation often built on manual processes and legacy systems, meaning high-stress for operators, an unreliable experience for seafarers, and poor outcomes for the industry.
That is until Tilla enters the scene.
Backed by strong investor support, with more than 10,000 crew changes executed in the platform each year across over 600 vessels globally, our platform is a game changer in crew logistics, streamlining collaboration between operators and seafarers, making crew operations more humane, efficient, and cost-effective.
Join us on the next chapter of our growth journey and tackle this overlooked yet critical global challenge: every crew change, optimized and digital.
Your mission
Build and maintain the Travel services that get seafarers onto the right flights, shipping well-tested features across our Type Script stack as part of the Travel team.
You'll start by taking pressure off the team by solving bugs, serving customer requests and leading investigations, and progress into owning Travel services of your own.
- Keeping travel operations dependable / by resolving bugs and customer requests quickly and properly
- Investigating and fixing bugs across the Travel services, reproducing each scenario before changing any code
- Handling day-to-day technical requests from customers and colleagues, and explaining what went wrong in plain terms
- Adding logging and metrics to what you build, and following runbooks when alerts fire
- Unlocking the product roadmap / by shipping well-defined features end to end
- Building features across the frontend (React, Next. js) and backend (Nest JS, Graph QL, Prisma) in Linear sprints
- Breaking work into clear steps, surfacing assumptions early, getting feedback on technical decisions and keeping progress and blockers visible
- Writing unit and integration tests, and acting on code review feedback
- Building depth in a sensitive domain / by growing into ownership of Travel services
- Learning how flight bookings, fares and travel aggregation work, and how they connect to crew changes
- Taking ownership of a Travel service module over time, including its uptime, bug rates and resolution times
- Sharing what you learn through clear pull request descriptions and team documentation
- You should have Experience
- Experience: early-career professional experience as a software engineer, building web applications across both frontend and backend.
- Experience: working knowledge of Type Script and React, and some exposure to Node. js backends.
- Familiarity with any of Next. js, Nest JS, Graph QL, Prisma, Apollo Client, React Query, Shad CN, AWS (Lambda, SQS, RDS, ECS), Jest or Playwright is useful; we don't expect all of it.
- Experience: exposure to GDS systems (like Amadeus) or travel aggregator platforms is a plus.
- A high degree of ownership: you take a task from ticket to production and see it through.
- Sound engineering fundamentals: readable code, sensible tests, and systematic debugging.
- Technical depth and curiosity: you want to understand how the wider system works, not only the part in front of you.
- A genuine interest in travel and flight booking, and a willingness to learn the industry in depth.
- The ability to explain technical issues simply to customers and non-technical colleagues.
- Clear, proactive communication about progress, risks and blockers.
- A collaborative approach: you work well with other engineers, ask for help when it's the quicker route, and act on feedback.
- Experience or interest in early-stage or growth-stage startups.
- Fluency in English. Other languages are a plus.
- Based in EMEA or LATAM, with good working-hours overlap with the rest of the Travel team.
Why Join Us?
- Tackle a unique industry challenge with global impact
- Be part of an international, mission-oriented, supportive and fun team
- Do your best work, with leading-edge AI tools for all team members
- Benefit from support and budget for your learning and development
We believe that employing a diverse workforce is central to our success at Tilla.
We make hiring decisions based on your experience and skills.
Therefore, we welcome applications from all members of society, regardless of age, gender, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
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Full Stack Engineer in Berlin Arbeitgeber: Tilla Technologies
Tilla Technologies bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Wachstum und Innovation fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen erheblichen Einfluss auf den globalen Handel und die Reise-Logistik haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Engineer in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tilla Technologies anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tilla Technologies vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tilla Technologies klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tilla Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.