Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Qualitätssystem für schnelle und sichere Software-Release-Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes SaaS-Start-up im Bereich globale Logistik und Reisen.
- Vorteile: Internationale Teamkultur, Unterstützung für Weiterbildung und moderne AI-Tools.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Crew-Logistik und mache einen globalen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in QA Engineering und Testautomatisierung mit Playwright und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes SaaS-Start-up mit einem internationalen Team, das an der Schnittstelle zwischen zwei der faszinierendsten Branchen der Welt tätig ist - globalem Versand und globalem Reisen. Über 90 % des globalen Handels hängen von Schiffen ab, und die Schifffahrtsindustrie ist auf die 2 Millionen Seeleute angewiesen, die sie betreiben. Was die meisten Menschen nicht wissen, ist, dass es einen komplexen, mission-kritischen Reisebetrieb gibt, der rund um die Uhr läuft, um Seeleute zu den Schiffen zu bringen, wo sie benötigt werden, wenn sie benötigt werden. Das nennt man Crew-Logistik, und ohne sie würde der globale Handel nicht funktionieren. Aber es handelt sich oft um einen Betrieb, der auf manuellen Prozessen und veralteten Systemen basiert, was hohen Stress für die Betreiber, eine unzuverlässige Erfahrung für Seeleute und schlechte Ergebnisse für die Branche bedeutet. Das ändert sich mit Tilla. Unterstützt von starken Investoren und mit mehr als 10.000 Crew-Wechseln, die jährlich über unsere Plattform auf mehr als 600 Schiffen weltweit durchgeführt werden, ist unsere Plattform ein Game Changer in der Crew-Logistik, der die Zusammenarbeit zwischen Betreibern und Seeleuten optimiert und die Crew-Operationen menschlicher, effizienter und kostengünstiger gestaltet.
Ihre Mission: Bauen Sie das Qualitätssystem, das es Tilla ermöglicht, schnell und sicher zu versenden: wiederverwendbare Testautomatisierung, fundierte Freigabebewertungen und eine Arbeitsweise, die Qualität in der Praxis zur Aufgabe aller macht. Als unser erster dedizierter QA-Ingenieur werden Sie die Verantwortung für Arbeiten übernehmen, die derzeit zwischen Engineering, Produkt, Design und Kundenerfahrung geteilt werden.
- Zuverlässige Releases in kurzer Zeit / durch Architektur des Testautomatisierungsrahmens von Tilla
- Entwerfen und Erstellen eines skalierbaren, wiederverwendbaren End-to-End-Testrahmens in Playwright und TypeScript
- Automatisierung der Abdeckung kritischer Benutzerreisen über Flugsuche, Reiseoperationen und Mieterintegrationen
- Verantwortung für die Regressionstest-Suite und deren Schnelligkeit, Stabilität und Vertrauen
- Zusammenarbeit mit der Plattformtechnik zur Festlegung risikobasierter Schwellenwerte für Qualitätskontrollen in CI
Schutz des Kundenvertrauens / durch Vermeidung kritischer Fehler in der Produktion, ohne die Lieferung zu verlangsamen:
- Priorisierung von Fehlern nach ihrer Auswirkung auf die Kunden, einschließlich Verwirrung sowie funktionalen Ausfällen, und klare Entscheidungen darüber, was eine Freigabe blockiert und was nicht.
- Durchführung von Freigabekontrollen: kritische Reisen bestehen, Feature-Flags validiert, Rollback bestätigt
- Eigenverantwortliche Ursachenanalyse von Bugs zur Identifizierung von Hotspots und Rückmeldung dessen, was Sie gelernt haben, in Tests und Design, um wiederkehrende Lösungen statt bloßer Patches zu entwickeln.
- Verfolgung der Vorfallzahlen, Fehlerquoten und QA-Feedback-Latenz und Handeln basierend auf den Ergebnissen.
Qualität als gemeinsame Praxis / durch Einbettung von QA über den Produktlebenszyklus:
- Frühe Überprüfung der Anforderungen auf Testbarkeit, sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Aspekte abdeckend.
- Definition der Teststrategie und QA-Schätzungen während der Sprint-Grooming-Sitzungen. Hilfe bei der Definition von Richtlinien für Standardrandfälle / Workflows, die von Engineering, Design und Produkt während des Groomings und der Übergabe abgedeckt werden müssen.
- Erstellung klarer Testdokumentation (Testpläne, Testfälle und Abdeckungsnotizen), auf die das breitere Team vertrauen kann.
- Stellen Sie die scharfen Fragen, die Anforderungen klären, bevor sie zu Fehlern werden.
Sie sollten haben:
- Mehrere Jahre Erfahrung in der QA-Engineering, einschließlich seniorer Verantwortung für Teststrategien und Automatisierung innerhalb eines Produktteams.
- Praktische Erfahrung in der Testautomatisierung mit Playwright und TypeScript (unbedingt erforderlich); Vertrautheit mit einem modernen Web-Engineering-Stack ist von Vorteil.
- Erfahrung oder Interesse an frühen oder wachstumsstarken Start-ups, idealerweise als erster QA-Ingenieur in einem Team / Unternehmen.
- Ein B2B-SaaS-Hintergrund; Erfahrung mit Reise-, Buchungs- oder Reiseaggregator-Produkten ist sehr bevorzugt.
- Eine Erfolgsbilanz beim Entwerfen von Testrahmen, die skalieren und wartbar bleiben, während das Produkt wächst.
- Fundiertes Urteilsvermögen im Umgang mit Fehlern, Fehlerberichterstattung und Ursachenanalyse.
- Die Fähigkeit, eine Teststrategie über Unit-, Integrations- und End-to-End-Ebenen festzulegen und zu wissen, welche Risiken wo hingehören.
- Ein systemisches Denken: Sie bauen wiederholbare Prozesse statt einmaliger Lösungen.
- Strenge Aufmerksamkeit für Details, gepaart mit Pragmatismus.
- Starkes Produktverständnis und Vertrautheit mit gängigen UX-Mustern, wobei die Benutzererfahrung im Mittelpunkt steht.
- Klare Kommunikation mit Engineering, Produkt, Design und kundenorientierten Kollegen sowie die Gewohnheit, frühzeitig gezielte Fragen zu stellen.
- Fließende Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Ansässig in Berlin, München oder EMEA, remote arbeitend mit guter Überschneidung mit den Kernarbeitszeiten des Produkt- und Engineering-Teams.
Warum uns beitreten?
- Bewältigen Sie eine einzigartige Branchenherausforderung mit globaler Wirkung.
- Seien Sie Teil eines internationalen, missionsorientierten, unterstützenden und unterhaltsamen Teams.
- Leisten Sie Ihre beste Arbeit mit modernsten KI-Tools für alle Teammitglieder.
- Profitieren Sie von Unterstützung und Budget für Ihre Weiterbildung und Entwicklung.
Wir glauben, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg bei Tilla ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Rasse, Religion oder Glauben.
(Senior) QA Engineer Arbeitgeber: Tilla
Tilla ist ein dynamisches SaaS-Start-up, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Lebensqualität von Seefahrern und den Prozessen an Land zu verbessern. Mit einer internationalen und vielfältigen Teamkultur bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss zu arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und der Fokus auf kontinuierliches Lernen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Teil einer bedeutenden Veränderung in der maritimen Industrie zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) QA Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tilla anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) QA Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tilla vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) QA Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tilla klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tilla vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.