Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und generiere qualifizierte Leads durch Kaltakquise und Social Media.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Berlin mit dynamischem Team.
- Vorteile: Karrierewachstum, transparente Einstellungsprozesse und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle wertvolle Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Lead-Generierung oder Vertriebsunterstützung, kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven und selbstmotivierten Sales Development Representative, der unser wachsendes Team in Berlin verstärkt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung und Qualifizierung von Leads, um das Unternehmenswachstum und strategische Initiativen zu unterstützen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden, der seine Karriere im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung in einem dynamischen, praxisorientierten Umfeld ausbauen möchte.
Aktivitäten
- Identifizieren und Generieren qualifizierter Leads innerhalb der Zielmärkte.
- Engagieren Sie sich mit Interessenten durch tägliche Kaltakquise, E-Mail-Kontakt, soziale Medien und andere Methoden zur Lead-Generierung in verschiedenen Branchen.
- Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Leads, Anrufe und Nachverfolgungen mithilfe des CRM-Systems des Unternehmens.
- Recherchieren Sie potenzielle Kunden und Entscheidungsträger, um effektive Outreach-Strategien zu entwickeln.
- Nutzen Sie soziale Medien zur Unterstützung der Lead-Generierung und Markenbekanntheit.
- Arbeiten Sie mit den Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um Taktiken zur Lead-Generierung zu verfeinern und die Konversionsraten zu verbessern.
- Verfolgen und berichten Sie über Metriken und Leistungen der Lead-Generierung.
- Aufbauen und Pflegen von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern.
Anforderungen
- 1–2 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung, Telemarketing oder Vertriebsunterstützung (auch Einsteiger mit starkem Potenzial werden berücksichtigt).
- Starke Kenntnisse von Tools zur Lead-Generierung und CRM-Systemen (z.B. LinkedIn, Sales Navigator, HubSpot, Salesforce).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Komfortabel in umsatzstarken Umgebungen mit hohem Anrufvolumen.
- Versiert im Umgang mit sozialen Medien für geschäftliche Zwecke (LinkedIn, X/Twitter, Instagram, Facebook usw.).
- Selbststarter mit einer positiven Einstellung; Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- Kenntnisse der Drohnenindustrie und SaaS-Software sind von Vorteil.
Team
Sie arbeiten eng mit unseren internationalen Teams in Marketing, Vertrieb und Softwareentwicklung zusammen.
Bewerbungsprozess
Unser Einstellungsprozess ist einfach und transparent. Er beginnt mit einem kurzen Einführungsgespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen und Ihnen einen schnellen Überblick über die Rolle und das Team zu geben. Wenn es eine gegenseitige Übereinstimmung gibt, gehen Sie zu einem zweiten Gespräch mit dem Einstellungsleiter über, in dem wir tiefer auf Ihre Erfahrungen eingehen, die Rolle detaillierter besprechen und erkunden, wie Sie einen Einfluss ausüben können.
Sales Development Representative (m/f/d) Arbeitgeber: Tillerstack GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung voranzutreiben. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung geschätzt werden, und bieten Ihnen die Möglichkeit, durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme zu wachsen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Büroinfrastruktur, die Kreativität und Produktivität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative bewirbst, zeige Initiative. Kontaktiere uns direkt über unsere Website und nutze soziale Medien, um dein Interesse zu bekunden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen im Vertrieb verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche und frage nach Tipps oder Empfehlungen. Vielleicht kennt jemand von ihnen uns oder hat wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem ersten Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einer proaktiven Einstellung, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Sales Development Representative bei StudySmarter brennst!
Zeig deine Erfolge:Wenn du schon Erfahrung im Lead-Generieren oder im Vertrieb hast, teile konkrete Beispiele! Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und helfen uns, deinen Wert zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tillerstack GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf Lead-Generierung und Verkauf beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze deine sozialen Medien
Wenn du dich für die Position bewirbst, solltest du auch deine eigenen sozialen Medien nutzen, um zu zeigen, dass du mit den Plattformen vertraut bist. Teile relevante Inhalte oder verlinke auf deine Profile, um zu demonstrieren, wie du diese Tools zur Lead-Generierung einsetzen würdest.
