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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für neue Mitarbeiter und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Die Premium Food Group ist ein familiengeführtes Unternehmen, das hochwertige Lebensmittel weltweit produziert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit des Dienstradleasings und eine Kantine vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Premium Food Group ist ein 1971 gegründetes Familienunternehmen, das Millionen von Menschen weltweit täglich mit wertvollen Lebensmitteln und Proteinquellen versorgt. Der Hauptsitz der Gruppe ist Rheda-Wiedenbrück in Ostwestfalen. Für Kunden produziert und vermarktet die Premium Food Group mit weltweit 21.000 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Geschäftsbereichen Fleisch- und Wurstwaren, Veggie-Produkte, Convenience-Artikel und Fertig-Gerichte, Tierfutter, Saucen, Suppen, Nebenprodukten wie Eiweiße, Fette und Mehle und vieles mehr. Der Lebensmittelproduzent liefert darüber hinaus Rohstoffe für die Pharma-Industrie und für Bio-Kraftstoff, betreibt eigene Kühlhäuser sowie einen Frische- und Ultrafrische-Logistiker und hat in viele weitere Felder entlang der Wertschöpfungskette investiert. Die PFG-Produkte bieten hochwertige Qualität und ein genussvolles Geschmackserlebnis, während gleichzeitig durch innovative und nachhaltige Prozesse ein positiver Einfluss auf Mensch, Tier und Umwelt sichergestellt wird. Das Geschäftsfeld Convenience wird von unserem Tochterunternehmen, der Tillman’s Convenience GmbH, geführt. Als Teil der Premium Food Group ist das Unternehmen dabei für die Herstellung hochwertiger Lebensmittel verantwortlich.
Integrations- und Schulungsbeauftragter (m/w/d)
- Zentrale Schnittstelle zwischen den Recruitern und unserer Betriebs- und Produktionsleitung hinsichtlich neuer Mitarbeiter
- Vollumfängliche Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Bereich Hygiene, Arbeitssicherheit und bzgl. interner Vorschriften
- Betreuung der Mitarbeiter in der Produktion
- Unterstützung bei der Übersetzung
- Ansprechpartner bei allen Fragestellungen und Problemen der Mitarbeiter
Planbarkeit für die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe.
- Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen durch unseren PFG Versicherungsdienst
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Kantine und Werksrestaurant vor Ort
- Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Rumänisch- oder Polnischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen im Bereich Hygiene und Arbeitssicherheit. Idealerweise Erfahrung in der Integrationsarbeit. Freude am Umgang mit Menschen. Organisationsgeschick. Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
Integrations- und Schulungsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Tillman´s Convenience GmbH
Kontaktperson:
Tillman´s Convenience GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrations- und Schulungsbeauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Lebensmittelindustrie oder bei der Premium Food Group zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche, insbesondere im Bereich Hygiene und Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Schulungsprozesse beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Schulungen geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Engagement der Teilnehmer zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Integration neuer Mitarbeiter zu beantworten. Überlege dir, wie du den Onboarding-Prozess verbessern würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrations- und Schulungsbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Premium Food Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Integrations- und Schulungsbeauftragten interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tillman´s Convenience GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Premium Food Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Integrations- und Schulungsbeauftragter umsetzen kannst.
✨Hebe deine Schulungserfahrung hervor
Da die Position Schulungen im Bereich Hygiene und Arbeitssicherheit umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen. Bereite dich darauf vor, wie du Schulungen strukturiert und effektiv gestalten würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch in Rumänisch oder Polnisch.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen der Produktionsleitung an die Rolle des Integrations- und Schulungsbeauftragten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
