Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Implementierung von Asana in der gesamten Organisation und schule Mitarbeiter auf allen Ebenen.
- Unternehmen: Tillster, führend in digitalen Bestell- und Kundenbindungslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Engagements in der Gastronomie mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und 3 Jahre mit Asana.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
West Coast Preferred Location: California - Los Angeles oder San Diego
Preferred Type: Vollzeit - Remote
Über Tillster
Tillster ist der globale Marktführer für digitale Bestell- und Kundenbindungslösungen. Seit über einem Jahrzehnt entwickeln wir revolutionäre Selbstbedienungs-, Bestell- und Zahlungslösungen – für Mobilgeräte, Tablets, Online, Kioske, Callcenter und mehr – und schaffen personalisierte Interaktionen basierend auf Verbraucherpräferenzen, Sprache und Währung.
Unsere Plattform ist mit über 15 einzigartigen POS-Systemen kompatibel, die über 90 % der Multi-Unit-Restaurants abdecken. Unsere Mission und Leidenschaft sind eins und dasselbe: Restaurants und Verbraucher zu befähigen, jederzeit und von jedem Gerät aus zu interagieren und Transaktionen durchzuführen – einen Verbraucher nach dem anderen, eine Bestellung nach der anderen, Milliarden von Malen.
Rollenübersicht
Wir suchen einen erfahrenen Asana Consultant, der die unternehmensweite Implementierung und Akzeptanz von Asana als unsere primäre Arbeitsmanagement-Plattform leitet. Diese Person wird als Fachexperte für Asana fungieren, verantwortlich nicht nur für die Systemkonfiguration, sondern auch für die Förderung organisatorischer Veränderungen, die Etablierung von Best Practices und die Schulung von Mitarbeitern auf allen Ebenen – von einzelnen Mitarbeitern bis hin zur Geschäftsführung.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Asana-Strategie & Implementierung: Leitung des End-to-End-Rollouts von Asana in der gesamten Organisation, einschließlich Entdeckung, Design, Konfiguration, Test und Einführung.
- Organisatorisches Change Management: Als Change Leader für den Asana-Rollout fungieren, um eine starke Akzeptanz und nachhaltige Nutzung sicherzustellen.
- Schulung & Befähigung: Entwicklung und Durchführung von rollenbasierten Schulungen für alle Mitarbeiter.
- Stakeholder-Partnerschaft & Optimierung: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung von Workflows.
Erforderliche Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung in Projekt-, Programm- oder Arbeitsmanagementrollen.
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Asana in großem Maßstab.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Unternehmens- oder Multi-Team-Asana-Rollouts.
Bevorzugte Qualifikationen
- Asana-Zertifizierung(en) oder formale Asana-Beratungserfahrung.
- Erfahrung mit Unternehmens-SaaS oder schnell wachsenden Organisationen.
Was Erfolg aussieht
- Asana ist vollständig implementiert, akzeptiert und als System der Aufzeichnung für die Arbeit vertrauenswürdig.
- Mitarbeiter verstehen klar, wie und warum sie Asana verwenden sollen.
Interviewprozess
- Interview mit einem Talent Acquisition Specialist.
- Interview mit dem Head of PMO.
- Abschlussinterview mit unserem CEO.
Tillster ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familien-/Elternstatus, Ehestatus, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen geschützten Status.
Asana Consultant / Asana Implementation & Change Management Lead Arbeitgeber: Tillster
Dormont Manufacturing Co bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Als Remote Asana Expert haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur Transformation des Unternehmens beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf berufliches Wachstum und bieten umfassende Schulungen sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und motiviert fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Asana Consultant / Asana Implementation & Change Management Lead erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Tillster treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Tillster, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Tillster bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Tillster zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asana Consultant / Asana Implementation & Change Management Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Tillster im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tillster vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Tillster erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
