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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und organisiere die Abläufe in der Kunststofffensterproduktion.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Handwerksunternehmen mit über 90 Mitarbeitern im Raum Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktion und führe ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Tischler oder Zimmermann, Erfahrung in der Produktion und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein erfolgreiches Handwerksunternehmen mit über 90 Mitarbeiter*innen. Das Unternehmen ist in der dritten Generation tätig und hat die Schwerpunkte Fenster, Türen und Schreinerei im Raum Dortmund. Es ist innovativ, zuverlässig und bei den Auftraggebern geschätzt.
Leitung und Organisation
- Führung des Produktionsteams und Koordination der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung von Aufträgen
Aktive Produktion
- Eigenständige Mitarbeit in der Fertigung (ca. 70 % der Arbeitszeit)
- Unterstützung und Optimierung der Produktionsprozesse
- Überwachung und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Prozessoptimierung
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Produktionsablauf
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur kontinuierlichen Steigerung der Effizienz
Teamführung
- Anleitung, Motivation und Schulung der Mitarbeiter
- Verantwortung für eine reibungslose Kommunikation im Team
Qualifikationen
- Ausbildung als Tischler, Zimmermann oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf
- Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Kunststofffensterfertigung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Einschicht, 40 Std./Woche)
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team
- Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Moderne Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima
- Ein gutes, leistungsorientiertes Gehalt
Vorarbeiter (m/w/d) Kunstofffensterproduktion Arbeitgeber: Tilo Scherf
Kontaktperson:
Tilo Scherf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter (m/w/d) Kunstofffensterproduktion
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Kunststofffensterproduktion zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir deren Website und Social-Media-Kanäle an, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da technisches Verständnis und handwerkliches Geschick gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Produktionsprozessen und Materialien vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Führungsqualitäten! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich angeleitet oder motiviert hast. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Vorarbeiters zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter (m/w/d) Kunstofffensterproduktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vorarbeiter in der Kunststofffensterproduktion relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktion und Teamführung ein und zeige, wie du zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tilo Scherf vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Vorarbeiters in der Kunststofffensterproduktion technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produktionsprozessen und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist Teamführung entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, klare Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zu fördern.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen ist ein wichtiger Teil der Stelle. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen in der Produktion gemeistert und Prozesse optimiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Geschichte, Werte und aktuelle Projekte informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
