Agentic AI Lead (Business Transformation)

Join das Tilt-Team. Bei Tilt sehen wir eine Seite von Menschen, die traditionelle Kreditgeber übersehen. Unsere mobilen Produkte und maschinellen Lernmodelle für Kredite gehen über Kreditbewertungen hinaus und nutzen über 250 Echtzeit-Finanzsignale, um echtes Potenzial zu erkennen. Mit Millionen von Kunden weltweit verändern wir nicht nur, wie Menschen auf Finanzprodukte zugreifen – wir schaffen ein neues Kreditsystem, das die Arbeitenden unterstützt, egal worauf sie hinarbeiten.

Die Gelegenheit: Tilt ist ein KI-nativer Kreditgeber, der schnell von frühen Experimenten zur vollständigen Integration in unsere globalen Funktionen übergeht. Der Agentic AI Lead wird mit Führungskräften zusammenarbeiten, um das zukünftige Betriebssystem von Tilt zu definieren, während wir in dieser Reise vorankommen. Diese kritische Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Workforce-Reskilling und organisatorischer Transformation – sie leitet, wie Tilt KI-gestützte Arbeitsweisen im gesamten Unternehmen entwirft, testet und skaliert.

Wie Sie einen Einfluss haben werden:

• Gestalten Sie die zukünftigen Betriebssysteme von Tilt: Arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen, um aktuelle Schmerzpunkte zu diagnostizieren und KI-erste Prozesse und Systeme zu co-designen, die mit dem Geschäft skalieren.
• Gestalten Sie das „agentische“ Betriebsmodell: Definieren Sie, wie Tilt autonome Werkzeuge, menschliches Urteilsvermögen und systematisiertes Wissen in die tägliche Entscheidungsfindung integriert.
• Führen Sie messbare Ergebnisse herbei: Liefern Sie technische und analytische Projekte, die Geschwindigkeit freisetzen, manuellen Aufwand reduzieren und die Teamkapazität erhöhen.
• Leiten Sie Proof-of-Concepts: Prototypisieren und validieren Sie neu gestaltete Prozesse mit Werkzeugen wie Claude, N8N und benutzerdefinierten GPTs/Fähigkeiten.
• Übersetzen Sie Innovation in Skalierung: Wandeln Sie Erkenntnisse aus Proof-of-Concepts in skalierbare Rahmenwerke und Handbücher um, die in verschiedenen Funktionen angewendet werden können.
• Ermöglichen Sie technische Transformation: Arbeiten Sie mit Daten- und Engineering-Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Infrastruktur die Nachfrage nach agentischen Fähigkeiten unterstützt.
• Beraten Sie die Führungsebene: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für den CEO, den Produktleiter und andere Führungskräfte, um KI-Fähigkeiten mit den Geschäftsprioritäten in Einklang zu bringen.
• Fördern Sie kulturellen Wandel: Unterstützen Sie neue Arbeitsweisen, die die Kultur des Eigentums von Tilt bewahren und gleichzeitig die verantwortungsvolle Einführung von KI beschleunigen.

Warum Sie gut passen:

• Über 8 Jahre Erfahrung in der Geschäftstransformation, Produktstrategie oder technischen Operationen – idealerweise in wachstumsstarken oder komplexen Umgebungen als Gründer oder frühes Teammitglied.
• Nachweislicher Erfolg bei der Leitung funktionsübergreifender Initiativen, die Systeme oder Arbeitsabläufe neu gestalten.
• Starke technische Kenntnisse mit gängigen und modernen KI-Tools und Automatisierungsplattformen (z.B. Claude Code/Codex/Gemini, N8N, OpenClaw, Replit).
• Praktische Erfahrung beim Aufbau oder der Bereitstellung von Workflow-Automatisierungen, Agenten oder benutzerdefinierten Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertrauen und Übereinstimmung zwischen technischen und nicht-technischen Teams aufzubauen.
• Systemdenker mit einer Neigung zur Ausführung – in der Lage, Menschen, Prozesse und Technologie zu verbinden, um Wirkung zu erzielen.
• Abschluss in einem technischen oder quantitativen Bereich (Informatik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft usw.); MBA von Vorteil.
• Vertrautheit mit Datenarchitektur, Integrationsprinzipien und Initiativen zur Befähigung/Weiterbildung in KI-gesteuerten Umgebungen.

Erfüllen Sie nicht alle Qualifikationen? Uns interessiert das Potenzial mehr als Ihre Vergangenheit. Wenn Sie Ambitionen und Antrieb mitbringen, um das, was wir aufbauen, voranzutreiben, möchten wir von Ihnen hören.

Was Sie bei Tilt erwarten können:

• Virtuelle Teamarbeit: Das Tilt-Team arbeitet über 14 Länder, 12 Zeitzonen und mehr hinweg zusammen. Sie erhalten eine Erstattung für Ihr Homeoffice.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir legen großen Wert auf Potenzial, und das spiegelt sich in unseren wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und großzügigen Aktienoptionen wider.
• Umfassende Unterstützung: Finden Sie flexible Gesundheitspläne auf jedem Prämienniveau und erhebliche Zuschüsse, die globalen Standards standhalten.
• Sichtbarkeit: Sie können auf direkten Kontakt zu unserem Führungsteam zählen – wir sind ein Team, in dem gute Ideen schnell verbreitet werden.
• Bezahlte globale Treffen: Magie passiert im echten Leben: Wir treffen uns zweimal jährlich, um uns bei gemeinsamen Mahlzeiten oder Kajak-Abenteuern wieder zu verbinden. (Wir haben Vail, San Diego und Mexiko-Stadt besucht, um nur einige zu nennen.)
• Wirkung wird anerkannt: Wachstumschancen folgen Ihren Beiträgen, nicht starren Beförderungszeitplänen.

Der Tilt-Weg: Wir suchen Menschen, die Exzellenz und Einfluss anstreben. Diejenigen, die hinter ihrer Arbeit stehen, die Erfolge feiern und aus den Misserfolgen gleichermaßen lernen. Wir fördern ein Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird und gegenseitiger Respekt nicht verhandelbar ist – brillante Arschlöcher brauchen sich nicht zu bewerben. Wir sind gemeinsam dabei, den Zugang zu fairen Krediten zu erweitern und zu beweisen, dass Menschen unglaublich sind. Wenn Sie zu uns kommen, ist es nicht nur ein weiterer Tag im [virtuellen] Büro, Sie helfen Millionen von hart arbeitenden Menschen, bessere finanzielle Zukunft zu erreichen. Sie wollen in Ihrer Karriere vorankommen? Wir unterstützen das. Schließen Sie sich uns an, um das Kreditsystem aufzubauen, das die Menschen verdienen.

Vergütung: $250K – $280K • Bietet Aktien • Bietet Boni