Compliance Lead, Mexico

Join das Tilt-Team. Bei Tilt sehen wir eine Seite von Menschen, die traditionelle Kreditgeber übersehen. Unsere mobilen Produkte und maschinell lernenden Kreditmodelle gehen über Kredit-Scores hinaus und nutzen über 250 Echtzeit-Finanzsignale, um echtes Potenzial zu erkennen. Mit Millionen von Kunden weltweit verändern wir nicht nur, wie Menschen auf Finanzprodukte zugreifen – wir schaffen ein neues Kreditsystem, das die Arbeitenden unterstützt, egal worauf sie hinarbeiten.

Die Rolle: Mexiko war der erste Markt von Tilt außerhalb der USA. 2022 gestartet, hat sich das Geschäft schnell entwickelt – Tausende von Kunden wurden bedient, ein Kreditkartenstart steht bevor, und ein neues AML-Gesetz schafft Verpflichtungen, die vor einem Jahr nicht existierten. Die Compliance-Funktion, die all dies unterstützen soll, muss vor dem Wachstum kommen.

Die Compliance-Funktion in Mexiko liegt in Ihrer Verantwortung. Nicht von Grund auf neu – das US-Compliance-Team hat Rahmenbedingungen, Handbücher und Personen, die dies bereits getan haben – aber Sie sind derjenige, der es für Mexiko zum Laufen bringt. Sie sind verantwortlich für sowohl AML als auch regulatorische Compliance für Tilt MX, ein duales Mandat, das widerspiegelt, wie das Geschäft in Mexiko tatsächlich funktioniert. Ihre Hauptpartner sind der Leiter der Inkassoabteilung und die breitere Führungsebene in Mexiko, die einen Compliance-Partner benötigen, der ihnen hilft, sich zu bewegen, nicht einen, der sie bremst.

Sie berichten an den Compliance-Leiter und ziehen das Fachwissen des US-Teams heran, aber die Entscheidungen vor Ort liegen bei Ihnen. Diese Rolle existiert jetzt, weil Mexiko ein neues AML-Gesetz verabschiedet hat, das die Verpflichtungen von Tilt im Land erheblich verändert – und weil ein Kreditkartenstart bevorsteht, der mit Erwartungen an die Compliance von Dritten verbunden ist. Beides benötigt einen Verantwortlichen, bevor die Verpflichtungen eintreffen.

Was Sie tun werden:

• Besitzen Sie das AML-Programm von Anfang bis Ende.
• Passen Sie bestehende US-Rahmenbedingungen an, um LFPIORPI-Verpflichtungen zu erfüllen, fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für die UIF und SAT und führen Sie das tägliche Programm: KYC, Sanktionsüberprüfung, Transaktionsüberwachung und Ermittlungen.
• Operationalisieren Sie das Beschwerde- und Issues-Management für Mexiko.
• Übersetzen Sie das US-Handbuch in eine mexiko-taugliche Version – bringen Sie beide Programme zum Laufen und dokumentieren Sie sie.
• Bauen Sie die regulatorische Compliance-Schicht neben dem AML-Kern auf.
• Halten Sie Richtlinien ein, die mit CONDUSEF, CNBV und PROFECO übereinstimmen; überwachen Sie regulatorische Entwicklungen und kommunizieren Sie die Auswirkungen an das Führungsteam in Mexiko, bevor sie zu Problemen werden.
• Arbeiten Sie mit dem Inkassoteam an der verbraucherorientierten Compliance.
• Halten Sie die Inkassopraktiken – Kundenkommunikation, Aufsicht über Drittanbieter und Betrieb – sauber unter den geltenden mexikanischen Verbraucherschutzanforderungen.
• Besitzen Sie die Compliance für den Kreditkartenstart.
• Kartieren Sie die Erwartungen von Drittanbietern aus externen Partnern, schließen Sie Lücken und stellen Sie sicher, dass Tilt MX vor dem Produktstart compliance-bereit ist.
• Halten Sie das Programm auditbereit.
• Führen Sie regelmäßige Risikoanalysen durch, pflegen Sie Dokumentationen und seien Sie die einzige Quelle der Wahrheit für die Compliance-Position von Mexiko.

Was wir suchen:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Compliance, davon mindestens 3 Jahre in der Finanzdienstleistungs- oder Fintech-Branche.
• Tiefgehendes Wissen und praktische Erfahrung mit mexikanischen Finanzvorschriften, insbesondere im Kontext von digitalem Kreditwesen, AML/CFT (LFPIORPI) und Verbraucherschutz (CONDUSEF, CNBV, PROFECO).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von AML/CFT-Programmen, einschließlich KYC, Transaktionsüberwachung, Sanktionsüberprüfung und regulatorischer Berichterstattung (z.B. UIF-Berichtspflichten).
• Erfahrung mit Verbraucherkreditprodukten – die regulatorische Oberfläche hier unterscheidet sich von kommerziellen oder institutionellen Finanzierungen.
• Fließend in Spanisch und Englisch; Sie werden täglich in einer spanischsprachigen Geschäftsumgebung arbeiten.
• Erfahrung in der Anpassung von Compliance-Programmen an neue regulatorische Kontexte – Sie wissen, wann Sie ein US-Handbuch vollständig übernehmen und wann lokale Anforderungen etwas anderes verlangen.
• Der Betriebsstil von jemandem, der die Compliance-Funktion war, nicht nur ein Mitglied davon. Sie bauen Vertrauen zu den Geschäftsteams auf, gehen aktiv auf Probleme zu und kennen den Unterschied zwischen „das können wir nicht tun“ und „so machen wir das sicher“.

Unser Interviewprozess:

• Erstes Gespräch mit dem Recruiter: Ein Gespräch, um mehr über Ihre Erfahrungen und das, was Sie in Ihrer nächsten Rolle suchen, zu erfahren.
• Interview mit der Compliance-Leitung: Eine tiefere Diskussion mit dem Compliance-Leiter von Tilt über Ihren Hintergrund und die Möglichkeit des Compliance Leads.
• Fähigkeiten-Panel: Treffen Sie sich mit Mitgliedern des Tilt-Teams, um über Ihre Expertise und Ihren Problemlösungsansatz zu sprechen.

Erfüllen Sie nicht alle Qualifikationen? Uns interessiert das Potenzial mehr als Ihre Vergangenheit. Wenn Sie Ambitionen und Antrieb mitbringen, um das, was wir aufbauen, voranzutreiben, möchten wir von Ihnen hören.

Was Sie bei Tilt erhalten:

• Virtuelle Zusammenarbeit: Das Tilt-Team arbeitet in 14 Ländern, 12 Zeitzonen und mehr. Sie beginnen mit einer Erstattung für Ihr Homeoffice.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir legen großen Wert auf Potenzial, und das spiegelt sich in unseren wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und großzügigen Aktienoptionen wider.
• Umfassende Unterstützung: Finden Sie flexible Gesundheitspläne auf jedem Premium-Level und erhebliche Zuschüsse, die globalen Standards standhalten.
• Sichtbarkeit gehört Ihnen: Sie können auf direkten Kontakt mit unserem Führungsteam zählen – wir sind ein Team, in dem gute Ideen schnell verbreitet werden.
• Bezahlte globale Treffen: Magie passiert im echten Leben: Wir treffen uns zweimal jährlich, um bei gemeinsamen Mahlzeiten oder Kajak-Abenteuern wieder in Kontakt zu treten. (Wir haben Vail, San Diego und Mexiko-Stadt besucht, um nur einige zu nennen.)
• Auswirkungen werden anerkannt: Wachstumschancen folgen Ihren Beiträgen, nicht starren Beförderungszeitplänen.

Der Tilt-Weg: Wir suchen Menschen, die nach Exzellenz und Einfluss streben. Diejenigen, die hinter ihrer Arbeit stehen, die Erfolge feiern und aus den Misserfolgen gleichermaßen lernen. Wir fördern ein Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird und gegenseitiger Respekt nicht verhandelbar ist – brillante Arschlöcher brauchen sich nicht zu bewerben. Wir sind gemeinsam dabei, den Zugang zu fairen Krediten zu erweitern und zu beweisen, dass Menschen unglaublich sind. Wenn Sie zu uns stoßen, ist es nicht nur ein weiterer Tag im (virtuellen) Büro, Sie helfen Millionen von hart arbeitenden Menschen, bessere finanzielle Zukunftsperspektiven zu erreichen. Sie treiben Ihre Karriere voran? Wir können das unterstützen. Schließen Sie sich uns an, um das Kreditsystem aufzubauen, das die Menschen verdienen.