Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum vorantreiben durch Neukundengewinnung und gezielte Outbound-Kampagnen.
- Unternehmen: Tilta, ein innovatives FinTech-Unternehmen mit einer Mission zur Verbesserung des Forderungsmanagements.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 28 Urlaubstage, persönliche Hardware-Wahl und steile Wachstumsperspektiven.
- Warum dieser Job: Verändere die B2B-Welt mit deinem Telefon und erlebe echtes Wachstum.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Erfahrung im B2B-Sales und eine lösungsorientierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62000 - 62000 € pro Jahr.
Vollzeit Festanstellung
Deine Chance
Du willst unser Wachstum massiv vorantreiben? Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du der entscheidende Motor für die Neukundengewinnung bei Tilta. Unsere Mission: Wir helfen B2B-Unternehmen früher bezahlt zu werden - durch den Einsatz von KI und sofortigem Zugang zu Kapital.
Dein wichtigstes Werkzeug: Das Telefon. Du greifst täglich zum Hörer, pitchst direkt an Finance- und Commercial-Leader und deckst durch gezielte Outbound-Kampagnen echte Pain Points im Forderungsmanagement auf. Du buchst nicht nur Termine – du legst das Fundament für neue Kundenabschlüsse. Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.
Wenn du eine klare Hands-on-Mentalität mitbringst, Einwände am Telefon locker parierst und das Vertrauen von Entscheidern gewinnst, bist du bei uns genau richtig.
Das Gehalt
Wir rechnen mit einem Gehalt (OTE) zwischen 58.000 € – 62.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 38.000 € – 42.000 € plus einem ungedeckelten Bonus. Uns ist es jedoch wichtig, dich fair zu bezahlen, also gib in deiner Bewerbung unbedingt deine Gehaltsvorstellungen an.
Deine Aufgaben
- Outbound Generation: Du übernimmst die Top-of-Funnel-Pipeline und erreichst über aktive Outbound-Aktionen (vor allem Phone Outreach) Händler, die genau in unser Ideal Customer Profile passen.
- Discovery & Pitching: Du sprichst mit Finanz- und Vertriebsentscheidern, analysierst deren aktuelle Prozesse und pitchst die Accounts-Receivable-Lösungen von Tilta.
- Qualifizierung: Du filterst die echten Chancen heraus – basierend auf Budget, Timing, Transaktionsvolumen und Entscheidungsstrukturen.
- Pipeline Handoff: Du vereinbarst qualifizierte Demo-Termine für unser Management-Team und sorgst mit detaillierten Briefings für eine nahtlose Übergabe.
- Feedback & Playbook Building: Als unser Ohr am Markt gibst du Einwände und Insights direkt an Sales, Marketing und Product weiter und schärfst aktiv unser Sales-Playbook.
- CRM Management: Du hältst deine Pipeline und alle Interaktionen in unserem CRM-System lückenlos und aktuell auf Stand.
Dein Profil
- Kommunikationsstärke: Du sprichst und schreibst exzellentes Deutsch (C1-Niveau), gewinnst am Telefon sofort Vertrauen und bringst komplexe Themen auf den Punkt.
- Telefon-Drive & Biss: Du hast richtig Lust, identifizierte Leads anzurufen, bist schlagfertig bei Einwänden und lässt dich nicht leicht aus der Ruhe bringen.
- Mindset: Eigenständig, neugierig und lösungsorientiert. Du willst Dinge bewegen, arbeitest gerne im Team und hinterfragst auch mal den Status quo.
- Erfahrung im B2B-Sales (idealerweise mit Fokus auf den KMU-Markt) und das Talent, komplexe Finanzprodukte einfach und greifbar zu erklären.
- Erste nachweisbare Erfolge in Outbound-Akquise, Lead-Generierung und Quotenerfüllung.
- Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) für die interne Teamkommunikation.
Du erfüllst nicht jede Anforderung zu 100 %? Lass dich davon nicht aufhalten. Diese Liste ist keine strenge Checkliste, sondern eine Orientierung. Wenn du den nötigen Drive mitbringst, das Telefon liebst und glaubst, dass du rocken wirst, bewirb dich trotzdem. Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe!
Warum wir?
Wir erwarten nicht weniger von dir, als die Art und Weise, wie B2B-Unternehmen Geschäfte machen, nachhaltig zu verändern. Das ist eine Einladung zu einer spannenden Reise – mit komplexen Herausforderungen, harter Arbeit und genau dem Support, den du brauchst, um mit uns als Team erfolgreich zu sein.
- 28 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Persönliches Weiterbildungsbudget
- Freie Hardware-Wahl & Mobile-Work-Budget für dein Zubehör
- 40 € monatliches Benefit-Paket (Spendit)
- Regelmäßige Company-Offsites
- Berliner Office mit eigenem Barista
- Referral Bonus für neue Mitarbeiter & Tilta-Swag
- Steile Wachstumsperspektiven in einem aufstrebenden FinTec
Sales Development Representative (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Tilta
Tilta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Development Representative (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit 28 Urlaubstagen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem persönlichen Weiterbildungsbudget fördern wir deine berufliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, deine Hardware und Arbeitsweise selbst zu wählen. Unsere Berliner Bürokultur ist geprägt von Teamgeist und Innovation, während du durch attraktive Provisionen und regelmäßige Company-Offsites direkt am Wachstum des Unternehmens teilhast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tilta treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tilta empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tilta dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tilta bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tilta bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tilta erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tilta vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
