Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Kundenportfolio auf und entwickle bestehende Kontakte weiter.
- Arbeitgeber: TIM AG, ein führendes Unternehmen im IT-Distributionsbereich seit 1985.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Data-Center-Technologien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit IT-Affinität und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für ein kollegiales Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
OverviewWir sind TIM. Ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und Standorten in der Schweiz und Österreich. Wir kaufen Data-Center-Technologien von innovativen Herstellern ein und vertreiben diese an unsere Kunden, die Reseller. Das ist unsere Leidenschaft seit 1985 und wir wachsen kontinuierlich. Die TIM AG gehört zu den erfolgreichsten IT-Distributoren für Data-Center-Technologien: Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!AufgabenAufbau und Pflege deines eigenen Kundenportfolios (Systemhauspartner)Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden- und HerstellerkontakteAktive Gewinnung und Qualifikation von NeukundenPräsentation unseres umfassenden Hersteller- und Produktportfolios sowie unserer DienstleistungenOrganisation und Durchführung von Partnertrainings und InformationsveranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Mitwirkung an strategischen VertriebsaktivitätenDas bringst du mitAbgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder IT-SystemmanagementTechnisches Verständnis und Affinität zu IT-Lösungen – idealerweise im Data-Center-UmfeldErfahrung im IT-Vertrieb, bevorzugt im Channel- oder B2B-BereichSelbständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verbindlichkeit sowie unternehmerisches DenkenReisebereitschaft innerhalb der DeutschschweizSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseDas gibt es bei unsEine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem GestaltungsspielraumFlache Hierarchien, direkte KommunikationswegeKollegiales und respektvolles Miteinander, Spass sowie eine Duz-KulturAttraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsorientierter Vergütung (Fixum + Provision)5 Wochen Ferien pro JahrSorgfältige EinarbeitungRegelmässige Team- und FirmeneventsWir freuen uns auf deine Bewerbung – am besten gleich online mit deinen vollständigen Unterlagen, der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. #J-18808-Ljbffr
Channel Development Manager (m/w/d) IT Branche Arbeitgeber: TIM AG
Kontaktperson:
TIM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel Development Manager (m/w/d) IT Branche
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei TIM arbeiten möchtest, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Development Manager (m/w/d) IT Branche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei TIM arbeiten möchtest und was dich an der Position des Channel Development Managers reizt. Deine Begeisterung für die IT-Branche sollte deutlich werden!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine vollständigen Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIM AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Data-Center-Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.