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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der termingerechten Abrechnung und Kontrolle der Stundenrapporte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitsplatzkultur und dynamischem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einem ähnlichen Bereich.
- Andere Informationen: Agilität und Innovation sind Teil unserer DNA – wachse mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Sicherstellung der termingerechten Abrechnung für die gesamte Projektverrechnung
- Kontrolle der Stundenrapporte und Umsetzung der Rechnungsstellung
- Kontrolle und Umsetzung der Spesenverrechnung
- Überprüfen der Preise aufgrund der abgeschlossenen Verträge
- Laufende Abstimmung, Korrespondenz und Zusammenarbeit mit den Kunden und Fachabteilungen
- Erstellung von Auswertungen und Analysen der Leistungs- und Abrechnungsdaten
- Erfassung und Verwaltung der Projektstammdaten inkl. Überwachung der Kundenverträge
- Verantwortung über die Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen
- Verwaltung der Kreditorenrechnungen inkl. Zahlungsläufe
- Teilnahme an Projekten zur Optimierung/Digitalisierung von Organisationsprozessen
- Bereitschaft fachliche Verantwortung zu übernehmen
Was du mitbringst:
- Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einem ähnlichen Bereich
- Fundierte Erfahrung mit Abacus sowie MS Office-Kenntnisse (Excel & PP)
- Umgang mit vertraulichen Informationen gewohnt
- Speditive, pflichtbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler berücksichtigen.
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams. Agilität, Mut zur Innovation und Leidenschaft leben wir nicht nur im Front-End, sondern auch im Back-End. Mit unserem starken jährlichen Wachstum im zweistelligen Bereich fallen in unserem Corporate Center bestehend aus HR, Marketing und Finanzen laufend spannende Aufgaben an. Die ideale Möglichkeit für dich, zusammen mit ti&m zu wachsen.
Warum wir:
- Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise.
- Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen.
- Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben.
- Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien.
- Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden.
- Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen.
- Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
Tina Müller
Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.
Accounting & Billing Specialist 100% Arbeitgeber: ti&m AG
Kontaktperson:
ti&m AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accounting & Billing Specialist 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Digitalisierung in Gesprächen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounting & Billing Specialist 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen tollen Eindruck!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du die für die Stelle relevanten Fähigkeiten hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Abacus oder MS Office hast, lass uns das wissen! Zeig uns, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Accounting & Billing Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Rechnungsstellung, Debitorenbuchhaltung oder der Zusammenarbeit mit Kunden umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit Abacus und MS Office, insbesondere Excel, gut vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar einige Funktionen oder Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast, im Interview erwähnen, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten zur Optimierung von Organisationsprozessen fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.
