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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten in der agilen Softwareentwicklung und ĂĽbernehme verschiedene Rollen.
- Arbeitgeber: ti&m ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für diverse Branchen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, vor Ort bei Kunden in der Schweiz zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Abwechslungsreiche Projekte in der agilen Softwareentwicklung – im direkten Mandat beim Kunden oder in ti&m-Projekten, die wir end-to-end für unsere Kunden realisieren.
- Übernahme unterschiedlicher Rollen im Projektkontext wie Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner – je nach Phase, Setting und Stärken.
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Erarbeitung tragfähiger Konzepte sowie Begleitung der Umsetzung in interdisziplinären Teams.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Engineers, UX-Designern und weiteren Stakeholdern zur Gestaltung funktionaler, tragfähiger Lösungen.
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das dir viel Gestaltungsspielraum lässt, Eigeninitiative fördert und deine Weiterentwicklung aktiv unterstützt.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner in der Softwareentwicklung.
- Sicherer Umgang mit gängigen Methoden im Requirements Engineering und in der agilen Projektführung (z. B. Scrum) – idealerweise ergänzt durch relevante Zertifizierungen (IREB, Scrum, OCEB2 o. ä).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, strukturiertes Auftreten gegenüber Kunden und Entwicklungsteams.
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachgebiet (FH/Uni/ETH).
- Bereitschaft, vor Ort bei Kunden in der Schweiz zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams. Banking, Insurance, Public oder Transportation – die Arbeit bei ti&m ist so vielfältig wie unsere Kunden. Mit technologischem Know-how, innovativen Ideen und ausgeprägter Sozialkompetenz begleitest du unsere Kunden bei der digitalen Transformation und übernimmst Verantwortung in herausfordernden Projekten.
Warum wir:
- Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise.
- Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen.
- Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben.
- Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien.
- Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden.
- Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen.
- Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
Philipp Klein. Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.
Agile Business Analyst / Requirements Engineer Arbeitgeber: ti&m AG
Kontaktperson:
ti&m AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Business Analyst / Requirements Engineer
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei ti&m arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Agile Methoden vertiefen
Setze dich intensiv mit agilen Methoden auseinander, insbesondere mit Scrum und Requirements Engineering. Vielleicht kannst du an Workshops oder Webinaren teilnehmen, um dein Wissen zu vertiefen und praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Zertifizierungen erwerben
Falls du noch keine relevanten Zertifizierungen hast, ziehe in Betracht, diese zu erwerben. Zertifikate wie IREB oder Scrum können deine Qualifikationen unterstreichen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen als Business Analyst oder Requirements Engineer beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Business Analyst / Requirements Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv kommunizierst und interdisziplinäre Teams leitest.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, warum du gut zu ti&m passt und was du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m AG vorbereitest
✨Verstehe die agilen Methoden
Da die Rolle einen starken Fokus auf agile ProjektfĂĽhrung hat, solltest du dich gut mit Methoden wie Scrum und Kanban auskennen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Position ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zur Analyse von Geschäftsprozessen zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt zu geben, bei dem du komplexe Anforderungen identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
