Agile Developer In Test

Agile Developer In Test

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ti&m AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Agiles Test Engineering in einem dynamischen Team mit spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das preisgekrönte digitale Lösungen für Banking, Retail und Government entwickelt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an abwechslungsreichen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit neuesten Technologien in einer agilen Kultur.
  • Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und 3+ Jahre Erfahrung als Developer in Test oder Software-Engineer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.Agile Developer in TestWas dich erwartetAgiles Test Engineering, eingebettet in einem agilen TeamTestkonzeption und -umsetzung, sowie entwicklungsnahe Unterstützung des Teams in spannenden IT-ProjektenAufbau, Weiterentwicklung und Integration einer Umgebung für die TestautomatisierungDie Möglichkeit neue Ideen und Konzepte einzubringen, um die bestehende Situation im Projekt nachhaltig zu verbessernVerantwortungsvolle Position, mit der Möglichkeit hinein- und darüber hinauszuwachsenDie Möglichkeit sich agil in ähnliche Rollen einzuarbeiten und weiterzubildenInteressantes Umfeld mit neuen Technologien und GestaltungsspielraumAbwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen und diversen AufgabenfeldernRegelmässiger und enger Austausch mit Fachspezialisten und Know-How TransferWas du mitbringstDu verfügst über einen technischen oder naturwissenschaftlichen (Fach-) HochschulabschlussDu hast mehrjährige (3+ Jahre) Erfahrung als Developer in Test oder als Test-, bzw. Software-EngineerEntwicklungserfahrung in mehreren Entwicklungssprachen ( Java, Python, Kotlin, Swift, React, Typescript und/oder .NET Stack)Entwicklungs- und Testerfahrung von Schnittstellenprotokolle, wie REST, SOAP oder KafkaDu kennst dich aus mit Qualitätsanforderungen (ISTQB-Zertifizierung ist ein Plus) und Best Practices in der SoftwareentwicklungDu hast Erfahrung in der Testautomatisierung ( Selenium, Playwright, Appium, Cypress, Cucumber, Robot-Framework, etc.)Du kennst die verschiedenen Teststufen und -Methoden und wo sie anzuwenden sindUnit- und Integration Testing sind für dich untrennbar mit dem Business Code verbunden und du lebst für die WeiterentwicklungContinuous-Integration, Delivery und Deployment und damit verbundene Unit Testing Frameworks, wie JUnit, sind Konzepte und Werkzeuge, mit denen du vertraut bist. Erfahrung mit Jenkins und/oder GitLab CI sind von VorteilDocker, Kubernetes sowie containerbasierte Plattformen und Cloud Lösungen sind keine Fremdworte für dichSehr gute Kenntnisse, Verständnis und Mindset im agilen Entwicklungsumfeld ( Scrum, SAFe, LeSS)Du sprichst fliessend Deutsch, kannst dich gut auf Englisch verständigen und hast Spass an Kommunikation und Kollaboration im Team und beim KundenBevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Analyse- und Recherchewerkzeugen wie Claude AI, NotebookLM, Microsoft Copilot oder ähnlichWir suchen dich – werde Teil unseres TeamsDu erweiterst und verbesserst unsere bestehenden Produkte wie die Digital Banking Suite und die Security Suite oder entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.Warum wirSwiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.Tina MüllerFragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter. j4id10284612a j4it0729a j4iy26a

Agile Developer In Test Arbeitgeber: ti&m AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und kreative Lösungen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Branche bieten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz in einer der führenden Regionen für IT-Lösungen in Deutschland.

ti&m AG

Kontaktdaten:

ti&m AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Agile Developer In Test erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Tools und Methoden zu erlernen und anzuwenden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Testautomatisierung und agilen Methoden übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für agile Entwicklung und Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Umsetzung agiler Prinzipien verdeutlichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Developer In Test mit Bravour zu bestehen

Agiles Test Engineering
Testkonzeption und -umsetzung
Testautomatisierung
Entwicklungserfahrung in Java, Python, Kotlin, Swift, React, Typescript und/oder .NET Stack
Testerfahrung von Schnittstellenprotokollen (REST, SOAP, Kafka)
Kenntnis von Qualitätsanforderungen (ISTQB-Zertifizierung von Vorteil)
Erfahrung in Testautomatisierungstools (z.B. Selenium, Playwright, Appium, Cypress, Cucumber, Robot-Framework)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Agile Developer In Test gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Hebe deine Erfahrungen mit den geforderten Programmiersprachen und Testautomatisierungstools hervor. Zeige konkret auf, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit:Da die Rolle in einem agilen Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Individualisiere dein Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung und dein Interesse an der spezifischen Firma und deren Projekten deutlich macht. Vermeide Standardformulierungen und gehe gezielt auf die Unternehmenskultur und die Werte ein, die dir wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m AG vorbereitet

Verstehe die agilen Prinzipien

Da die Position einen starken Fokus auf agile Methoden hat, solltest du dich gut mit Scrum, SAFe oder LeSS auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Praktiken erfolgreich angewendet hast.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit verschiedenen Programmiersprachen und Testautomatisierungstools klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Projekte zu besprechen, bei denen du Technologien wie Selenium oder Docker eingesetzt hast.

Fragen zur Testautomatisierung vorbereiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu den verschiedenen Teststufen und -methoden zu beantworten. Zeige dein Verständnis für Unit- und Integrationstests und wie sie mit dem Business Code verbunden sind.

Teamarbeit und Kommunikation betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast.