Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle gemeinsam mit Herstellern und Teams innovative Businesspläne für Technologiepartner.
- Unternehmen: TIM AG, ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten auf Branchenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von innovativen Data-Center- und Security-Herstellern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vendor Management und Interesse an modernen IT-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Vendor Development Manager (m/w/d) entwickelst du gemeinsam mit Herstellern, Vertrieb, Technik und Marketing das Geschäft unserer Technologiepartner weiter. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und gestaltest aktiv den Erfolg innovativer Data-Center- und Security-Hersteller im TIM Portfolio.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Strategische und operative Entwicklung eines Herstellerportfolios
- Analyse von Markt-, Produkt- und Geschäftspotenzialen
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Herstellern und internen Teams
- Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Businesspläne
- Planung und Begleitung von Marketing-, Enablement- und Vertriebsmaßnahmen
- Repräsentation der TIM AG auf Hersteller-, Partner- und Branchenveranstaltungen
Das bringst du mit:
- Kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
- Erfahrung im Vendor Management, Business Development, Produkt- oder Channel Management
- Interesse an modernen IT-Technologien, insbesondere Security, Cloud und Infrastruktur
- Analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Freude an der Zusammenarbeit mit Herstellern, Partnern und internen Teams
Die vollständige Stellenbeschreibung sowie alle Informationen zu unseren Benefits findest du hier: https://timag.softgarden.io/job/65479351
Business Development Manager Arbeitgeber: ti&m AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und kreative Lösungen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Branche bieten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz in einer der führenden Regionen für IT-Lösungen in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ti&m AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ti&m AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ti&m AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ti&m AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ti&m AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager bei ti&m AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ti&m AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
