Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung von Herstellern und identifiziere neue Geschäftspotenziale.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung eines zugewiesenen Herstellerportfolios mit Fokus auf nachhaltiges Umsatz- und Partnerwachstum.
- Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und identifizierst neue Geschäftspotenziale zur Entwicklung konkreter Go-to-Market-Strategien.
- Du entwickelst gemeinsame Businesspläne mit Herstellern, setzt diese um und steuerst die vereinbarten Wachstums-, Umsatz- und Enablement-Ziele.
- Du planst, koordinierst und realisierst Vertriebs-, Marketing- und Enablement-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Presales, Consulting und Marketing.
- Du identifizierst, gewinnst und aktivierst Reseller- und Servicepartner:innen und unterstützt beim Aufbau neuer Geschäftsmodelle und Lösungsangebote.
- Du steuerst Herstellerbeziehungen auf operativer und strategischer Ebene inklusive Business Reviews, Forecasts, Performance-Analysen und Eskalationsmanagement.
Was bieten wir dir?
- Du startest deine langfristige Zukunft mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und genießt 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Du erlebst kurze Wege und eine entspannte Atmosphäre, die von Teamarbeit und Unterstützung geprägt ist.
- Bei uns bist du keine Nummer – Wir kennen uns persönlich, schätzen den direkten Austausch und fördern Eigeninitiative.
- Genieße die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und Workation für mehr Flexibilität im Alltag.
- Du nutzt unsere kostenfreien E-Ladestationen und profitierst von unserem attraktiven Dienstrad-Leasing.
- Du erhältst über unsere Corporate Benefits Plattform Zugang zu attraktiven Preisvorteilen bei vielen namhaften Unternehmen.
- Du freust dich auf regelmäßige Firmenevents, kostenfreie Getränke und Obst sowie einen Zuschuss zu unserem Essensautomaten.
- Du wirst mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge beim Aufbau deiner finanziellen Zukunft unterstützt.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast dein Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Du hast zwei bis drei Jahre Erfahrung im Vendor Management, Business Development, Produktmanagement oder Channel Management.
- Du hast bereits Erfahrungen im strategischen Einkauf gesammelt, auch Vertrieb ist dir nicht fremd, weswegen die Zusammenarbeit zwischen Distributoren, Herstellern und Fachhandelspartnern kein Neuland für dich ist.
- Du begeisterst dich schon immer für zukunftsorientierte IT und es macht dir Spaß dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen, wie z.B. Cloud, Security und Infrastruktur.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest gerne marktnahe, um Geschäftschancen zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten.
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Cloud-, Security-, Infrastruktur- oder anderen zukunftsorientierten IT-Technologien.
- Du hast Lust deine Ergebnisse und Konzepte auszuarbeiten und diese souverän vor Herstellern, Partnern und internen Stakeholdern zu präsentieren.
- Du bist dir deiner Verantwortung bewusst und entwickelst durch dein unternehmerisches Denken, deine Eigeninitiative und deine Analysen neue Geschäftsfelder.
- Du möchtest verstehen welche Märkte wachsen, welche Technologien relevant werden und wie Unternehmen daraus neue Geschäftsfelder entwickeln, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.
- Du hast optimalerweise Erfahrung in der Planung und Steuerung von Marketing-, Vertriebs- oder Enablement-Maßnahmen.
- Dir liegt strukturiertes Arbeiten und du bringst eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Business Development Manager IT (m/w/d) Arbeitgeber: ti&m AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und kreative Lösungen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Branche bieten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz in einer der führenden Regionen für IT-Lösungen in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ti&m AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ti&m AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ti&m AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ti&m AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ti&m AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager IT (m/w/d) bei ti&m AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ti&m AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.